In Berlin sind aktuell 9 passende Personal & HR-Kurse von 2 Anbietern gelistet — Dauer 4–67 Wochen.
Personal & HR-Qualifikationen sind in Berlin und im gesamten Bundesland Berlingefragt. Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit übernimmt in der Regel die vollständigen Kursgebühren – Voraussetzung ist eine AZAV-zertifizierte Maßnahme mit gültiger Maßnahmennummer. Ehrlicher Hinweis: Ein großer Teil der aktuell verfügbaren Personal & HR-Kurse ist online oder hybrid und damit auch aus Berlin vollständig absolvierbar.
Aufbaukurs für Personalfachkräfte: Recruiting vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding sowie Mitarbeiterförderung mit Beurteilungssystemen, Kompetenzermittlung und Weiterbildung.
Mehr erfahrenKompakter Vollzeit-Baustein der HR-Consultant-Ausbildung zu Social Media Marketing: Ideenfindung, Strategie und Kampagnenführung, Zielgruppenanalyse und Kennzahlen im Social Campaigning. Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenKompakter Vollzeit-Baustein der HR-Ausbildung zu Leadership 4.0 und Soft Skills: agile Führungsmethoden, Erfolgsmessung, Kommunikation, Präsentation und Teamarbeit. Förderung per Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenKompakter Vollzeit-Baustein der HR-Ausbildung zu modernem Arbeitsrecht und People Operations: Richtlinien für Home-Office und Remote-Arbeit sowie Optimierungspotenziale im Personalbereich. Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenKompakter Vollzeit-Baustein der HR-Consultant-Ausbildung: Social-Media-Strategie, Online-Kampagnen, Change- und Culture-Management, People Operations, Leadership 4.0 und Soft Skills. Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenTeilzeit-Weiterbildung zum HR Consultant mit Schwerpunkt People Analytics: Arbeitsrecht 5.0, Personalmarketing, Employer Branding, Leadership 4.0 und Culture Management. Förderung über Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenWeiterbildung zu Veränderungsmanagement und aktuellen HR-Tools: People Analytics, HR-Software wie Personio und Recruitee, KI-Anwendungen und Change-Kommunikation. Ohne Vorkenntnisse möglich, gefördert per Bildungsgutschein.
Mehr erfahrenVollzeit-Weiterbildung zum Digital HR Manager mit Fokus auf digitales Personalmanagement und moderne Personalgewinnung: HR-Tech, People Analytics, Employer Branding und KI-gestütztes Recruiting. Förderung per Bildungsgutschein möglich.
Mehr erfahrenWeiterbildung zum Digital HR Manager mit drei Schwerpunkten: digitales Personalmanagement, Employer Branding mit Recruiting 4.0 sowie Arbeitsrecht, Datenschutz und Diversity. In Vollzeit als Blended Learning, förderbar per Bildungsgutschein.
Mehr erfahrenPraxisorientierter Überblickskurs zur digitalen Transformation im Personalwesen: moderne HR-Prozesse, Automatisierung, KI-gestützte Anwendungen und Change Management.
Mehr erfahrenWiedereinstiegs-Lehrgang Entgeltabrechnung: Auffrischung von Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, MS-Office-Refresher, vertiefte Arbeit mit DATEV Lohn und Gehalt sowie digitale Kompetenzen für den Berufsalltag.
Mehr erfahrenGrundqualifizierung im Personalwesen: Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, Personalplanung und -entwicklung, DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office und digitale Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt - ideal für den Neu- oder Quereinstieg.
Mehr erfahrenJa. Ein Großteil der Personal & HR-Kurse ist mittlerweile online oder hybrid und damit ortsunabhängig absolvierbar. Der Bildungsgutschein deckt sie ab, sofern AZAV-zertifiziert.
Vollständige Lehrgangskosten, notwendige Fahrten, Unterbringung bei überregionalen Präsenzphasen, Kinderbetreuung. Dein Lebensunterhalt läuft parallel über ALG I oder Grundsicherungsgeld.
Ja, gerade in Recruiting und Personalsachbearbeitung starten viele Menschen ohne HR-Vorerfahrung – wichtig sind Kommunikationsstärke und Sorgfalt.