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Bildungsgutschein
HR & Personalmanagement
Daten aus öffentlichen Quellen· Stand 2026-07-20

IT-Consultant - People Analytics

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
67 Wochen
Teilzeit
Format
Hybrid
Berlin
Vorkenntnisse
Keine nötig
Quereinstieg möglich
Einstieg
ab 27.07.2026
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
HR Consultant (m/w/d)
AZAV-Zertifizierer
CERTQUA GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein förderbar
Förderung
Bildungsgutschein

Passt der Kurs zu dir?

Neben dem Job machbarTeilzeit
Teilweise von zuhausePräsenztage in Berlin
Kein Vorwissen nötigFür Quereinsteiger gemacht
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

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Über den Kurs

Diese Weiterbildung qualifiziert für beratende Rollen im digitalen Personalmanagement, etwa als HR Business Partner, Talentmanager oder HR Consultant. Behandelt werden die Rolle von HR in der digitalen Transformation, modernes Arbeitsrecht von der Einstellung bis zum Austritt inklusive New Work, der Personalmarketingmix mit Online- und Social-Media-Marketing, IT-Recruiting und People Analytics. Weitere Schwerpunkte sind Personalentwicklung, Leadership 4.0, Coaching sowie People-, Relationship- und Culture-Management. Ein zusätzliches Soft-Skill-Modul bereitet gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts vor; der Unterricht findet vormittags in Teilzeit statt.

Inhalte & Module

  • HR in der digitalen Transformation
  • Arbeitsrecht 5.0 und New Work
  • Personalmarketingmix, Recruiting und Employer Branding
  • IT-Recruiting und People Analytics
  • Personalentwicklung, Leadership 4.0 und Coaching
  • People-, Relationship- und Culture-Management
  • Soft-Skill-Modul

Für wen geeignet

Der Kurs wendet sich an Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Geflüchtete und Zugewanderte sowie an Quereinsteiger:innen in den HR-Bereich oder Menschen mit ähnlichen Vorkenntnissen.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt werden Motivation für eine Tätigkeit im HR-Bereich, Einfühlungsvermögen und analytisches Denkvermögen, mindestens ein mittlerer Schulabschluss (eher Abitur) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Abschluss & Perspektiven

HR Consultant (m/w/d)

Nach dem Kurs

Absolvent:innen können Personalprozesse datenbasiert analysieren, Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen konzipieren und Unternehmen bei Veränderungs- und Entwicklungsthemen im HR beraten.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

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Häufige Frage: Data Analyst oder Data Science Weiterbildung mit Bildungsgutschein: welche Kurse gibt es?

Stand: 20.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.

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