Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Vermittelt die Entwicklung von Personalstrategien, Mitarbeiterförderung und Teamführung mit Perspektive im mittleren HR-Management.
Vermittelt die Gestaltung von Bewerbungsprozessen, Kandidatenbewertung und gezielte Mitarbeitergewinnung angesichts des Fachkräftemangels.
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Arbeitsrecht für die Personalarbeit – Verträge & Arbeitsverhältnisse“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Exkurs Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitnehmervertretung und Tarifrecht; Arbeitsverträge, Nachweisgesetz, Handlungsvollmachten, Anspruch auf Gleichbehandlung. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Dieser Kursbaustein verbindet arbeitsrechtliches Grundwissen mit operativer Personalarbeit. Teilnehmende lernen das moderne Arbeitsrecht und seine Entwicklung kennen und erfahren, welche Richtlinien für Home-Office und Remote-Arbeit gelten. Im Bereich People Operations geht es darum, Optimierungspotenziale im Personalbereich zu erkennen und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, effizienter zu arbeiten. Der Unterricht findet in Vollzeit von Montag bis Freitag im Blended-Learning-Format statt.
Angesprochen sind Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Geflüchtete und Zugewanderte sowie Quereinsteiger:innen mit Interesse am HR-Bereich oder Menschen mit Vorkenntnissen.
Erforderlich sind Motivation für eine Tätigkeit im HR-Bereich, Einfühlungsvermögen und analytisches Denkvermögen, mindestens ein mittlerer Schulabschluss (eher Abitur) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
HR Consultant (m/w/d)
Nach dem Kurs können Teilnehmende arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen einschließlich Remote-Work-Richtlinien einordnen und Verbesserungspotenziale in Personalprozessen identifizieren.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 20.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.
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