Personalmanagement mit KI – HR-Prozesse modern gestalten
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 20 Wo. Vollzeit · 40 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Nutzen Sie KI sicher und zielgerichtet. Im Kurs „Personalmanagement mit KI – HR-Prozesse modern gestalten“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Grundlagen & Organisation Personalwesens; Personalpolitik & Controlling. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Der Kurs vermittelt, wie Veränderungsprozesse im Personalbereich methodisch gestaltet und zeitgemäße HR-Werkzeuge wirksam eingesetzt werden. Behandelt werden die Grundlagen des Change Managements und einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur, der Einstieg in People Analytics sowie die praxisnahe Arbeit mit HR-Software wie Recruitee oder Personio. Ergänzend geht es um KI-gestützte Anwendungen, Erfolgsstrategien für digitale Transformationsprojekte sowie Change-Kommunikation und Stakeholder-Management. Der Kurs ist bewusst auch ohne Vorkenntnisse zugänglich und läuft in Vollzeit als Blended Learning.
Inhalte & Module
Grundlagen des Change Managements und Unternehmenskultur
Einstieg in People Analytics
Praxis mit HR-Software wie Recruitee und Personio
KI-Anwendungen zur Optimierung von Personalprozessen
Strategien für digitale HR-Transformationsprojekte
Change-Kommunikation und Stakeholder-Management
Für wen geeignet
Angesprochen sind Arbeitssuchende, Geflüchtete und Zugewanderte sowie Quereinsteiger:innen mit Interesse an HR und digitaler Arbeit; ebenso HR-Kräfte, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern möchten.
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden hohe Motivation für eine Karriere im digitalen Bereich, Deutsch- oder Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, eine abgeschlossene Schulausbildung ab Hauptschulabschluss sowie IT-Grundkenntnisse, etwa im Umgang mit Office-Programmen und Webanwendungen.
Abschluss & Perspektiven
Digital HR Manager (w/m/d)
Nach dem Kurs
Nach der Weiterbildung können Teilnehmende Veränderungsprozesse im HR strukturiert begleiten, moderne HR-Software effizient nutzen und datengestützte Personalentscheidungen vorbereiten.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 20.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.