Personalmanagement mit KI – HR-Prozesse modern gestalten

Über den Kurs

Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Personalwesen, von den klassischen Aufgaben der Personalplanung, -abrechnung und -entwicklung bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz. Die Weiterbildung integriert die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und behandelt zentrale Softskills wie Selbstführung und digitale Kollaboration. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Recruiting- und Coaching-Prozessen sowie der Entwicklung individueller KI-basierten Lösungen. Sie werden befähigt, innovative Technologien verantwortungsvoll einzusetzen, Change-Prozesse zu gestalten und den digitalen Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten. Praxisaufgaben zeigen Ihnen, wie Sie KI-Werkzeuge sinnvoll auswählen, Ergebnisse prüfen und verantwortungsvoll in Arbeitsprozesse integrieren.

Das lernst du

• KI-Werkzeuge verantwortungsvoll einsetzen
• Personalprozesse professionell bearbeiten
• Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen
• Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen
• Digitale Marketingmaßnahmen planen und auswerten
• Projekte strukturiert planen und steuern

Inhalte & Module

• Grundlagen & Organisation Personalwesens
• Personalpolitik & Controlling
• Personalplanung, Personalbeschaffung & Führung
• Personalabrechnung: Steuern & SV
• Gesetzliche Vorgaben & Meldepflichten
• Recruiting: Workflow & Anforderungsprofile
• Onboarding & Traineeprogramme
• Mitarbeiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz
• Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung
• Personalbedarfsplanung & Marketing
• Employer Branding & Controlling
• Softskills in der digitalen Arbeitswelt
• Selbstführung & digitale Kollaboration
• KI im Jobcoaching & Tools
• KI-Potenziale, Projekte & Ethik

Ablauf

Im gewählten Bildungszentrum werden Sie von erfahrenen Dozenten live in einem virtuellen Klassenzimmer über die Lern- und Kommunikationsplattform MS Teams unterrichtet. Sie lernen gemeinsam mit anderen Teilnehmenden, tauschen sich in Arbeitsgruppen aus und können Ihrem Dozenten jederzeit Fragen stellen. Vor Ort steht Ihnen ein qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie kompetent durch die virtuelle Präsenzmaßnahme begleitet. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz und eine professionelle Lernumgebung zur Verfügung. So steht Ihrem Lernerfolg nichts im Weg!

Für wen geeignet

Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen mit Interesse an digitaler Transformation und KI-Anwendungen im Personalmanagement. Ebenso angesprochen sind Coaches und Berater:innen im Bewerbungs- und Weiterbildungsbereich. Für den erfolgreichen Abschluss helfen Neugier, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Werkzeuge.

Abschluss & Perspektiven

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.