KI Officer

Über den Kurs

Mit dem EU AI Act brauchen Unternehmen Menschen, die den KI-Einsatz rechtssicher steuern – genau das ist die Rolle des KI Officers. Im Kurs lernst du diese Rolle von Grund auf: Du verschaffst dir den Überblick über den EU AI Act und relevante Gesetze, verankerst ethische Leitlinien, baust Risikomanagement und Compliance für KI-Anwendungen auf und sorgst für Datenschutz, Datensicherheit und Transparenz von KI-Modellen. Du implementierst Audit- und Zertifizierungsprozesse, dokumentierst KI-Projekte, steuerst Stakeholder, Schulungen und Change Management und bewertest KI-Systeme mit Metriken. Zwei Einheiten schärfen dein kritisches Denken im KI-Kontext. Praxisaufgaben zu Best Practices und Live-Sessions mit unseren Experten-Trainern verankern das Gelernte. Du füllst die Rolle aus, die Unternehmen jetzt brauchen. Du kennst die Pflichten aus EU AI Act und Datenschutz, bewertest KI-Vorhaben eigenständig und etablierst klare Regeln für den verantwortungsvollen Einsatz. Am Ende führst du dein Unternehmen sicher durch die Veränderung und bist die kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Danach kannst du die Rolle des KI Officers in deinem Unternehmen ausfüllen: KI-Systeme regelkonform einführen, Risiken bewerten, Audits vorbereiten und Führungskräfte beraten. Geeignet für Fachkräfte aus Compliance, IT und Management.

Das lernst du

• Aufgaben und Verantwortung eines KI Officers im Kontext des EU AI Act kennen
• Zentrale Bestimmungen des EU AI Act und relevanter Gesetze erläutern
• Risikomanagement und Compliance für KI-Anwendungen aufbauen
• Datenschutz, Datensicherheit und Transparenz von KI-Modellen sicherstellen
• Interne und externe Audit- und Zertifizierungsprozesse planen
• KI-Projekte regulatorisch sauber dokumentieren und berichten
• Schulungs-, Sensibilisierungs- und Change-Programme für KI konzipieren
• KI-Systeme mit Metriken bewerten und kritisches Denken methodisch anwenden

Inhalte & Module

• Einführung in die Rolle des KI Officers: Die Teilnehmenden verstehen die grundlegenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines KI Officers im Kontext des EU KI Acts und verwandter Regelungen.
• Überblick über den EU KI Act und relevante Gesetzgebungen: Die Teilnehmenden können die zentralen Bestimmungen des EU KI Acts erläutern und dessen Bedeutung für die Unternehmenspraxis einschätzen.
• Ethische Leitlinien und Verantwortung in der KI-Entwicklung: Die Teilnehmenden erkennen ethische Fragestellungen und Standards in der KI-Entwicklung und lernen, diese im unternehmerischen Umfeld anzuwenden.
• Risikomanagement und Compliance in KI-Anwendungen: Die Teilnehmenden lernen, Risiken in KI-Projekten zu identifizieren, zu bewerten und Compliance-Maßnahmen zielgerichtet umzusetzen.
• Datenschutz und Datensicherheit in KI-Systemen: Die Teilnehmenden verstehen die Herausforderungen des Datenschutzes und der Datensicherheit im Umgang mit KI-Technologien und können entsprechende Schutzmaßnahmen entwickeln.
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Modellen: Die Teilnehmenden erarbeiten, welche Methoden zur Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit in KI-Modellen notwendig sind und wie diese implementiert werden.
• Implementierung von Audit- und Zertifizierungsprozessen: Die Teilnehmenden sind in der Lage, interne und externe Auditprozesse zu planen und erhalten Einblick in die Anforderungen von Zertifizierungsprozessen.
• Anwendungsfälle und Best Practices aus der Praxis: Die Teilnehmenden analysieren praxisnahe Beispiele für den Einsatz von KI und erkennen Best Practices zur Integration und Überwachung von KI-Systemen.
• Dokumentation und Berichterstattung in KI-Projekten: Die Teilnehmenden lernen effiziente Methoden zur Dokumentation und Berichterstattung in KI-Projekten, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
• Stakeholder-Management und Kommunikation im KI-Umfeld: Die Teilnehmenden entwickeln Strategien für eine transparente und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in KI-bezogenen Projekten.
• Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme für KI: Die Teilnehmenden erarbeiten Konzepte für Schulungsprogramme, die das interne Verständnis und die Akzeptanz von KI-Initiativen fördern.
• Change Management und Implementierungsstrategien: Die Teilnehmenden erlernen Methoden des Change Managements, um den Übergang zu KI-gestützten Prozessen erfolgreich zu gestalten.
• Bewertung von KI-Systemen: Metriken und Performance-Analyse: Die Teilnehmenden beherrschen Techniken zur Bewertung der Performance von KI-Systemen und können relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung heranziehen.
• Zukunftsperspektiven und kontinuierliche Weiterentwicklung im KI-Management: Die Teilnehmenden entwickeln ein Verständnis für zukünftige Trends im KI-Management und erarbeiten Ansätze für die kontinuierliche Optimierung von KI-Systemen.
• Warum kritisches Denken im KI-Management unverzichtbar ist: Kognitive Verzerrungen, Gruppendruck und Autorität (Asch, Milgram, Stanford) sowie Fallstudien wie Palantir Gotham und KI-Ortung per WLAN kritisch reflektieren.
• Werkzeuge für kritisches Denken im KI-Kontext: Sokratischer Dialog, 5-Why, Ishikawa/6M, Stakeholder- und Argument Mapping, Devil’s Advocate/Red Teaming, Bias Audits, 6-Hüte-Methode, Decision Canvas und 3x3-Methode.

Ablauf

16 Module im Live-Online-Format: Selbstlernphasen mit E-Learning auf der Lernplattform LeeonSync, begleitet von der Lern-KI „Leeon“, die rund um die Uhr Fragen beantwortet, dazu Live-Sessions mit Experten-Trainer:innen, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Quizze, Videos und Praxisaufgaben mit Beispielen aus deinem Branchenumfeld. Unterstützung bei der Arbeitssuche durch Bewerbungscoaching und Vermittlung in Partnerorganisationen. Bonus nach Abschluss: kostenloser Zugang zum „Weltretter-Seminar“ rund um Klimaschutz im Alltag.

Für wen geeignet

Fachkräfte aus Compliance, IT und Management, die als KI Officer den rechtssicheren und verantwortungsvollen KI-Einsatz im Unternehmen steuern wollen. Grundlegendes technisches Verständnis wird vorausgesetzt.

Abschluss & Perspektiven

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.