Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 14 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Schaffen Sie eine anerkannte Grundlage für Ihren beruflichen Neustart. Im Kurs „Schutz & Sicherheit – Teilqualifizierung 3: Sicherheitstechnik einsetzen“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Dienstkunde und Rechtsgrundlagen; Hausrecht und Befugnisse. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 9 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Schaffen Sie eine anerkannte Grundlage für Ihren beruflichen Neustart. Im Kurs „Schutz & Sicherheit – Teilqualifizierung 6: Risiken & Sicherheitskonzepte“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Sicherheitskonzepte für verschiedene Einsatzbereiche; Berufsbildung und Arbeitswelt. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Schaffen Sie eine anerkannte Grundlage für Ihren beruflichen Neustart. Im Kurs „Schutz & Sicherheit – Teilqualifizierung 4: Präventive Gefahrenabwehr“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Dienstkunde und Rechtsgrundlagen; Notruf- und Serviceleitstelle: Planung und Betrieb. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Nach § 6 ASiG beraten Fachkräfte für Arbeitssicherheit Unternehmen bei Unfallverhütung, Arbeitsschutz und menschengerechter Arbeitsgestaltung. Die Ausbildung folgt dem bundeseinheitlichen SiFa-3.0-Modell mit fünf Lernfeldern: Einführung und Aufgaben der SiFa, Arbeitssystem und betriebliche Organisation, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Gestaltung bestehender und Planung neuer Arbeitssysteme sowie Integration des Arbeitsschutzes in die Organisation. Im Mittelpunkt stehen das Erkennen und Bewerten von Gefährdungen, die präventive Gestaltung von Abläufen und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Theorie im Blended-Learning-Format wird durch Praxisphasen in einem Praktikumsbetrieb ergänzt. An den Seminartagen ist Vollverpflegung inbegriffen, zusätzlich gibt es individuelle Nachhilfeangebote.
Inhalte & Module
Lernfeld 1: Einführung und Aufgaben der SiFa
Lernfeld 2: Arbeitssystem und betriebliche Organisation
Lernfeld 3: Beurteilung von Arbeitsbedingungen
Lernfeld 4: Arbeitssysteme gestalten und neu planen
Lernfeld 5: Arbeitsschutz in die Organisation integrieren
Praxisphasen im Praktikumsunternehmen
Für wen geeignet
Infrage kommen Meister:innen, Techniker:innen, Ingenieur:innen sowie Naturwissenschaftler:innen mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit; andere Qualifikationen prüft der Anbieter im Einzelfall.
Voraussetzungen
Zugelassen wird, wer ein Beratungsgespräch zur Eignungsfeststellung erfolgreich absolviert, Deutsch mindestens auf C1-Niveau nachweist und ein Unternehmen für die Praxisphasen hat. Bei der Suche nach einem Praktikumsplatz unterstützt der Anbieter.
Abschluss & Perspektiven
Fachkraft für Arbeitssicherheit Teilnahmebescheinigung Lernfeld 1-5
Nach dem Kurs
Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebescheinigung über die Lernfelder 1–5 und können Gefährdungen beurteilen sowie Arbeitsschutzmaßnahmen im Betrieb planen und verankern.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.