Schutz & Sicherheit – Teilqualifizierung 4: Präventive Gefahrenabwehr

Über den Kurs

Ihr Start in die Sicherheitsbranche! Legen Sie jetzt den Grundstein für Ihre Karriere als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Sie lernen die Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste kennen und erfahren, wie Notruf- und Serviceleitstellen geplant, aufgebaut und betrieben werden. Dabei trainieren Sie das Alarm-Monitoring sowie die Koordination von Interventionsmaßnahmen. Darüber hinaus vermittelt Ihnen der Kurs technisches Know-how zu Gefahrenmeldeanlagen, Videoüberwachung und Brandbekämpfung. Themen wie Qualitätssicherung, Beschwerdemanagement und situationsgerechtes Verhalten runden das Programm ab. Eine gezielte Prüfungsvorbereitung bereitet Sie optimal auf den nächsten Schritt Ihrer Qualifizierung vor. Schritt für Schritt können Sie in sieben Modulen den Berufsabschluss Fachkraft für Schutz und Sicherheit erreichen. Jedes Modul enthält neben einer Theoriephase auch eine betriebliche Qualifizierungsphase (Praktikum) in einem Unternehmen der Region. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module besteht in Absprache mit der zuständigen Kammer (IHK), die Möglichkeit sich zur Externenprüfung anzumelden. Unsere Teilqualifizierungen werden nach dem ETAPP Standard durchgeführt. ETAPP steht für bundesweit einheitliche, arbeitsmarktrelevante Qualitätsstandards in der Teilqualifizierung. So stellen wir sicher, dass die Inhalte transparent, vergleichbar und praxisnah auf einen möglichen Berufsabschluss vorbereiten. Sie verbinden fachtheoretisches Wissen mit berufstypischen Aufgaben und bereiten sich systematisch auf die Anforderungen des Berufsbildes vor.

Das lernst du

• Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen
• Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen
• Qualitätsprozesse prüfen und verbessern
• Professionell und adressatengerecht kommunizieren
• Berufstypische Aufgaben selbstständig bearbeiten

Inhalte & Module

• Dienstkunde und Rechtsgrundlagen
• Notruf- und Serviceleitstelle: Planung und Betrieb
• Alarm-Monitoring und Gefahrenmeldeanlagen
• Maßnahmenkoordination und Interventionsdienst
• Videoüberwachung und Schließanlagen
• Grundlagen Brandbekämpfung und Feuerlöscher
• Interventionsdienst: Einsatzmittel, Alarmverifizierung
• Eigensicherung, Meldung und Dokumentation
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
• Beschwerdemanagement und Beschwerdegespräche
• Englisch: Kommunikation und Maßnahmen
• Situationsgerechtes Verhalten und Handeln
• Umgang mit Stress, Konflikten und Aggression
• Verhalten in Gruppen und Menschenmengen
• Umgang mit besonderen Personengruppen
• Prüfungsvorbereitung

Ablauf

Im gewählten Bildungszentrum werden Sie von erfahrenen Dozenten live in einem virtuellen Klassenzimmer über die Lern- und Kommunikationsplattform MS Teams unterrichtet. Sie lernen gemeinsam mit anderen Teilnehmenden, tauschen sich in Arbeitsgruppen aus und können Ihrem Dozenten jederzeit Fragen stellen. Vor Ort steht Ihnen ein qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie kompetent durch die virtuelle Präsenzmaßnahme begleitet. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz und eine professionelle Lernumgebung zur Verfügung. So steht Ihrem Lernerfolg nichts im Weg!

Für wen geeignet

Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende über 25 Jahren, die keinen oder einen fachfremden Berufsabschluss haben sowie an geringqualifizierte Beschäftigte in Unternehmen, die sich weiter qualifizieren möchten und einen anerkannten Berufsabschluss anstreben. Für den erfolgreichen Abschluss helfen Ausdauer, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.

Abschluss & Perspektiven

Berufsanschlussfähige Teilqualifikation

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.