Strategisches Personalmanagement & Organisationsentwicklung
Erwerb von Kompetenzen im strategischen Personalmanagement und der Organisationsentwicklung.
Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Erwerb von Kompetenzen im strategischen Personalmanagement und der Organisationsentwicklung.
Lerne, HR als strategischen Partner zu etablieren und eine effektive HR-Strategie zu entwickeln.
Vermittelt die Gestaltung von Bewerbungsprozessen, Kandidatenbewertung und gezielte Mitarbeitergewinnung angesichts des Fachkräftemangels.
Talentmanagement mit Blick auf Potenzial und Nachfolge bildet den Kern dieser Intensivweiterbildung. Teilnehmende legen Kriterien fest, um aktuelle Leistung von künftigem Entwicklungspotenzial zu unterscheiden. Sie üben, Talentreviews gemeinsam mit Führungskräften vorzubereiten, Einschätzungen bereichsübergreifend abzugleichen und Ergebnisse vertraulich festzuhalten. Ebenso werden Schlüsselpositionen identifiziert und Nachfolgekandidaten nach ihrem Bereitschaftsgrad eingeordnet. Themen wie Mitarbeiterbindung und Employer Branding sind einem separaten Angebot vorbehalten.
Für Quereinsteigende aus allen Bereichen, die eine berufliche Zukunft im HR-Umfeld suchen.
Voraussetzung ist lediglich Interesse am Personalwesen; Vorkenntnisse und formale Abschlüsse spielen keine Rolle.
Talent Manager
Teilnehmende können danach Talentreviews leiten, Schlüsselpositionen beschreiben und begründete Nachfolgevorschläge für die Geschäftsleitung erarbeiten.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.
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