Strategisches Personalmanagement & Organisationsentwicklung
Erwerb von Kompetenzen im strategischen Personalmanagement und der Organisationsentwicklung.
Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
In dieser Weiterbildung zum Human Resource Management erwirbst du Kenntnisse zur strategischen Personalplanung, Mitarbeitergewinnung und Onboarding. Der Kurs vermittelt dir, wie du individuelle Weiterbildungsprogramme und Leistungsmanagement implementierst sowie HR-Controlling zur Erfolgsmessung nutzt. Praxisnahe Beispiele unterstützen die direkte Anwendung des Gelernten im Unternehmen.
HR-Manager:innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die HR strategisch gestalten möchten.
Interesse an strategischer Personalplanung
Nach Abschluss der Weiterbildung bist du in der Lage, HR als strategischen Partner zu positionieren und eine umfassende HR-Strategie zu entwickeln.
Vielfältige Möglichkeiten im Personalwesen, Personalentwicklung und Talent Management.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Erwerb von Kompetenzen im strategischen Personalmanagement und der Organisationsentwicklung.
Erwerbe fundierte Coaching-Kompetenzen für die professionelle Begleitung von Führungskräften und Teams.
Erlernen Sie die Grundlagen von CAD mit Fusion 360 und AutoCAD in dieser praxisorientierten Weiterbildung.
Erlernen Sie die Konstruktion und Modellierung mit Siemens NX in einer 10-wöchigen Online-Weiterbildung.