Betreuungskraft mit Pflegegrundlagen – Zusatzqualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Betreuungskraft mit Pflegegrundlagen – Zusatzqualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Aufgaben und rechtliche Grundlagen der Betreuung; Grund- und Körperpflege. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Betreuungskraft mit Schwerpunkt Demenz – Zusatzqualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wo. Vollzeit · 2 Wo. Teilzeit
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Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Betreuungskraft mit Schwerpunkt Demenz – Zusatzqualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Aufgaben und rechtliche Grundlagen der Betreuung; Grundlagen der §§ 43b, 53b SGB XI. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Seniorenbetreuung inklusive Qualifikation als Betreuungskraft
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wo. Vollzeit · 2 Wo. Teilzeit
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Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Seniorenbetreuung inklusive Qualifikation als Betreuungskraft“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Aufgaben und rechtliche Grundlagen der Betreuung; Grundlagen des § 45a und b nach SGB XI. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Wer pflegende Angehörige oder ehrenamtliche Helfer im häuslichen Umfeld anleiten möchte, erwirbt hier die Zusatzqualifikation nach § 45 SGB XI. Das Modul schließt an die Pflegeberater-Weiterbildung an und ergänzt sie um die Durchführung von Pflegekursen und häuslichen Schulungen, die von den Pflegekassen finanziert werden. Behandelt werden Pflegefachwissen, Prophylaxen und Gesprächsführung ebenso wie Case Management. Ein juristischer Block widmet sich dem allgemeinen Sozialrecht, den Rahmenverträgen der Pflegekasse und weiteren pflegerelevanten Rechtsgebieten. Unterrichtet wird im Combined-Learning-Format mit virtuellen Präsenzphasen.
Inhalte & Module
Pflegefachliche Grundlagen und Prophylaxen
Gesprächsführung mit Angehörigen und Pflegebedürftigen
Case Management in der häuslichen Versorgung
Basiswissen und allgemeiner Teil des Sozialrechts
Rahmenverträge der Pflegekassen
Spezielle pflegebezogene Rechtsgebiete
Für wen geeignet
Gedacht für examinierte Pflegefachkräfte aus Alten- oder Krankenpflege sowie Sozialversicherungsfachangestellte und vergleichbare Berufsgruppen, die als Pflegeberater:in tätig werden wollen.
Voraussetzungen
Das Modul wird nur in Kombination mit dem Kurs Pflegeberater gebucht und folgt auf diesen; wer die Fortbildung nach § 7a SGB XI bereits besitzt, ist davon ausgenommen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Pflegekassen bevorzugen bei der Personalauswahl zwei Jahre Berufspraxis in der ambulanten Pflege.
Abschluss & Perspektiven
Aufbaukurs Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI
Nach dem Kurs
Absolvent:innen können Schulungen für Pflegebedürftige und deren Angehörige im häuslichen Umfeld nach § 45 SGB XI planen und durchführen und dabei pflegefachliche wie sozialrechtliche Fragen klären.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 08.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.