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Betreuungskraft mit Schwerpunkt Demenz – Zusatzqualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI

Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbHPlauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen Vollzeit: 12 Wochen · Teilzeit: 2 Wochen

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
12 Wochen
Voll- oder Teilzeit
Format
Hybrid
Plauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen
Vorkenntnisse
Alle Level
Offen für jeden Stand
Einstieg
Kurzfristiger Starttermin möglich
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtszeiten
Vollzeit: Montag - Freitag (08.00 - 16.15 Uhr) Teilzeit: Montag - Freitag (08.00 - 12.40 Uhr)
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
AZAV-Zertifizierer
GZQ GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
Förderung
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz

Passt der Kurs zu dir?

Voll- oder TeilzeitTempo frei wählbar
Teilweise von zuhausePräsenztage in Plauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

Über den Kurs

Wer gern in Kontakt mit betreuungsbedürftigen Menschen tritt, lernt hier, wie man in Pflegeeinrichtungen ihr geistiges und seelisches Wohl durch unmittelbar zwischenmenschliche Beschäftigung fördern kann. Hilfe bei alltäglichen Dingen, sinnvoll gestalteter Zeitvertreib oder einfühlsame Gespräche ermöglichen ihnen ein inhaltsreiches Leben in Selbstbestimmung und Würde. Die Ausbildung ist nach den aktuellen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes zum § 53b SGB (ehemals § 87b und § 53c SGB XI) aufgebaut. Der genannte Paragraph verweist auf die leistungsgerechten Zuschläge für die zusätzliche Betreuung nach den Regelungen der §§ 43b, 84 Abs. 8 und 85 Abs. 8 SGB XI. Die vermittelten Kenntnisse sind erforderlich, um als zusätzliche Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung, geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen, aber auch im ambulanten Bereich arbeiten zu können. Das Zusatzmodul zum Schwerpunkt Demenz vermittelt Ihnen wichtige Kenntnisse rund um das Thema. Sie lernen die Ursachen, die Entstehung, die Symptome und den Verlauf kennen. Nachdem Sie das Krankheitsbild verstehen, erwerben Sie Kompetenzen im Umgang mit Demenz – wie Sie betroffene Menschen mit unterschiedlichen Methoden unterstützen und begleiten. Fallbeispiele und Übungen verbinden das Fachwissen mit typischen Situationen aus Pflege, Betreuung und Praxisorganisation.

Das lernst du

  • Menschen fachgerecht begleiten und unterstützen
  • Beschäftigungen planen, durchführen
  • Professionell und adressatengerecht kommunizieren
  • Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen
  • Netzwerke einrichten und Fehler analysieren
  • Menschen fachgerecht begleiten und betreuen

Inhalte & Module

  • Grundlagen der §§ 43b, 53b SGB XI
  • Grundlagen des § 45a und b nach SGB XI
  • Stärkung der Empathie
  • Arbeiten mit der Biografie
  • Beschäftigungen planen, durchführen und dokumentieren
  • Kommunikation
  • Stress- und Konfliktlösungen
  • Lehre der Erkrankungen im Alter
  • Ernährung
  • Hygiene
  • Rechtliche Grundlagen
  • Netzwerke im Alter
  • Wohnen und Wohnformen
  • Demenzverstehen – Krankheitslehre und Krankheitsbilder
  • Primäre und sekundäre Demenzformen
  • Strategien zur Bewältigung von Symptomen
  • Bedürfnisse und Schmerzerkennung

Ablauf

Im gewählten Bildungszentrum werden Sie von erfahrenen Dozenten live in einem virtuellen Klassenzimmer über die Lern- und Kommunikationsplattform MS Teams unterrichtet. Sie lernen gemeinsam mit anderen Teilnehmenden, tauschen sich in Arbeitsgruppen aus und können Ihrem Dozenten jederzeit Fragen stellen. Vor Ort steht Ihnen ein qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie kompetent durch die virtuelle Präsenzmaßnahme begleitet. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz und eine professionelle Lernumgebung zur Verfügung. So steht Ihrem Lernerfolg nichts im Weg!

Für wen geeignet

Diese Weiterbildung richtet sich gezielt an deutschsprachige Interessierte für die Arbeit als Betreuungskraft mit dem Ziel, vertiefendes Wissen im Bereich der Demenz zu erwerben. Für den erfolgreichen Abschluss helfen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Voraussetzungen

• Teilnehmende sollten soziale Kompetenz, Empathie-Fähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Wahrnehmungsfähigkeit und Beobachtungsgabe aufweisen. Sie müssen sich in einem mindestens fünftägigen Praktikum VOR Beginn des Kurses erproben. Hierbei finden Sie heraus, ob Ihnen die Arbeit mit demenzerkrankten, körperlich beeinträchtigten oder geistig behinderten Menschen Freude bereitet. Computer-Kenntnisse sind unbedingt sicherzustellen. Die Deutschkenntnisse sollten sich auf muttersprachlichem Niveau bewegen (mind. Niveau B2 – ggf. Einstufungstest).

Abschluss & Perspektiven

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Nach dem Kurs

Nach Abschluss dieser Weiterbildung können Teilnehmende Menschen fachgerecht begleiten und unterstützen, Beschäftigungen planen, durchführen sowie Professionell und adressatengerecht kommunizieren.

Karriere-Perspektiven

Nach den Richtlinien des § 53b SGB XI werden von den Pflegekassen Gelder für zusätzliche Betreuungskräfte (§ 43b SGB XI) gezahlt. Das eröffnet Einsatzmöglichkeiten in Pflege, Betreuung, Praxisorganisation oder gesundheitsbezogener Verwaltung.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

  • Qualifizierungschancengesetz

    Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.

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