Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Vermittelt die Entwicklung von Personalstrategien, Mitarbeiterförderung und Teamführung mit Perspektive im mittleren HR-Management.
Vermittelt die Gestaltung von Bewerbungsprozessen, Kandidatenbewertung und gezielte Mitarbeitergewinnung angesichts des Fachkräftemangels.
Lerne, HR als strategischen Partner zu etablieren und eine effektive HR-Strategie zu entwickeln.
Die Weiterbildung verbindet klassisches Personalmanagement mit digitalen Kompetenzen. Sie deckt das gesamte Spektrum des Personalwesens ab, von Personalplanung, -beschaffung und -entlohnung über Personalführung bis zum Personalcontrolling mit Payroll. Zwei Arbeitsrechtsmodule behandeln die Begründung des Arbeitsverhältnisses sowie Leistungsstörungen und Kündigung einschließlich Kündigungsschutz. Ergänzend vermitteln Module zu Digital Skills und Digital HR, welche Potenziale die Digitalisierung im Personalmanagement bietet, etwa beim digitalen Lernen, in der Personalplanung oder im Digital Leadership.
Angesprochen sind Personen, die ihre beruflichen Chancen im Personal- oder Rechtsbereich mit fundiertem HR-Wissen und digitalen Kompetenzen ausbauen möchten.
Vorausgesetzt werden eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder drei Jahre Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Computer und Internet sowie MS-Office-Grundkenntnisse.
HR Management und Digitalisierung
Teilnehmende können anschließend Personalprozesse von der Planung bis zum Controlling gestalten, arbeitsrechtliche Fragen einordnen und Digitalisierungspotenziale im HR-Bereich nutzen.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.
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