Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Betreuungskraft – Ethik & psychische Belastungen sicher begleiten“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Aufgaben und rechtliche Grundlagen der Betreuung; Würdevoller Umgang mit Menschen, die an demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen leiden – z. B. als Seniorenbetreuer / im Bereich der Altenpflege, anderen Einrichtungen der stationären Pflege oder in der privaten häuslichen Pflege. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Pflege & Betreuung entdecken – Intensivkurs mit Future Skills
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 48 Wo. Vollzeit · 10 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Pflege & Betreuung entdecken – Intensivkurs mit Future Skills“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Transfer Pflegebasis und Betreuung; Ankommen, Lernroutinen, Berufsrolle, Basissprache. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Pflegeberatung nach § 7a SGB XI – mit vorgeschriebenem Praktikum
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 14 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Pflegeberatung nach § 7a SGB XI – mit vorgeschriebenem Praktikum“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Pflegerelevante Kenntnisse der Medizin; Pflegefachwissen. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Angehörigen kompetent zu begleiten, steht im Zentrum dieses Basiscurriculums. In zehn Wochen werden 160 Unterrichtseinheiten absolviert: 104 UE live über Zoom, 16 UE in Präsenz in Düsseldorf, 36 UE E-Learning und 4 UE Prüfung. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Hospizidee und Versorgungsstrukturen wie AAPV und SAPV auseinander. Breiten Raum nehmen Symptomkontrolle bei Schmerz, Atemnot oder neuropsychiatrischen Beschwerden sowie palliative Sedierung ein. Kommunikation, Ethik, spirituelle Begleitung, Trauerarbeit und Selbstfürsorge ergänzen den fachlichen Teil.
Inhalte & Module
Haltung der Palliative Care, Hospizidee, AAPV und SAPV
Symptomkontrolle: Schmerz, Atemnot, gastrointestinale und neuropsychiatrische Symptome
Angesprochen sind Pflegefachkräfte, die in der allgemeinen oder spezialisierten Palliativ- und Hospizversorgung arbeiten oder dort einsteigen möchten.
Voraussetzungen
Zugelassen werden Personen mit abgeschlossener Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf und Berufserfahrung im Pflege- bzw. Gesundheitsbereich. Gefordert sind außerdem Volljährigkeit, Deutsch auf B2-Niveau und eine vorherige Eignungsprüfung durch den Träger.
Abschluss & Perspektiven
Zertifikat "Palliative Care - Basiscurriculum (160 UE)" (interQualitas GmbH)
Nach dem Kurs
Teilnehmende lindern belastende Symptome fachkundig, führen schwierige Gespräche am Lebensende und unterstützen Angehörige in Sterbe- und Trauerphasen.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.