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Medizin, Pflege, GesundheitWeiterbildung Verifizierter Anbieter

Pflege & Betreuung entdecken – Intensivkurs mit Future Skills

Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbHPlauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen Vollzeit: 48 Wochen · Teilzeit: 10 Wochen

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
48 Wochen
Voll- oder Teilzeit
Format
Hybrid
Plauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen
Vorkenntnisse
Alle Level
Offen für jeden Stand
Einstieg
Kurzfristiger Starttermin möglich
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtszeiten
Vollzeit: Montag - Freitag (08.00 - 16.15 Uhr) Teilzeit: Montag - Freitag (08.00 - 12.40 Uhr)
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
AZAV-Zertifizierer
GZQ GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
Förderung
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz

Passt der Kurs zu dir?

Voll- oder TeilzeitTempo frei wählbar
Teilweise von zuhausePräsenztage in Plauen, Dresden, Erfurt, Mühlhausen
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

Über den Kurs

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der Pflege oder Betreuung und suchen einen strukturierten Einstieg in dieses zukunftssichere Berufsfeld? Dieser Kurs bietet Ihnen genau das: eine umfassende Qualifizierung über 48 Wochen, die Sie Schritt für Schritt auf eine Tätigkeit als Betreuungskraft oder Unterstützungskraft in der Pflege vorbereitet. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen der Pflege kennen - von Hygiene und Mobilität über Ernährung bis hin zu Prophylaxen und Dokumentation. Darüber hinaus erwerben Sie die Qualifikation zur Betreuungskraft nach GKV, einschließlich Kommunikation, Krankheitsbildern und Aktivierungsangeboten. Praxisphasen und Reflexionsschleifen sorgen dafür, dass Sie das Gelernte direkt anwenden und festigen können. Der Kurs unterstützt Sie dabei, stabile Lern- und Arbeitsroutinen aufzubauen und Ihre Sprach- sowie Dokumentationsfähigkeiten zu stärken. Am Ende erhalten Sie ein aussagekräftiges Kompetenzprofil, das Ihnen den Einstieg in die Beschäftigung oder weiterführende Qualifizierungen wie Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz erleichtert. Fallbeispiele und Übungen verbinden das Fachwissen mit typischen Situationen aus Pflege, Betreuung und Praxisorganisation.

Das lernst du

  • Menschen fachgerecht begleiten und unterstützen
  • Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen
  • Menschen fachgerecht begleiten und betreuen
  • Professionell und adressatengerecht kommunizieren
  • Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen

Inhalte & Module

  • Ankommen, Lernroutinen, Berufsrolle, Basissprache
  • Orientierungspraktikum
  • Pflegebasis generalistisch
  • Hygiene, Grundbedürfnisse, Mobilität, Ernährung
  • Prophylaxen, Beobachtung, DokumentationKommunikation, Recht, Ethik
  • Betreuungskraft nach GKV
  • Kommunikation, Krankheitsbilder, Aktivierung
  • Gruppenangebote, Recht, Datenschutz
  • Zusammenarbeit im Team
  • Große Praxisphase mit Reflexion und Portfolio
  • Transfer Pflegebasis und Betreuung
  • Prüfungsvorbereitung
  • Prüfung, Abschluss, Kompetenzprofil
  • Übergang in Beschäftigung
  • Anschlussqualifizierung (z. B. Pflegeassistenz)

Ablauf

Im gewählten Bildungszentrum werden Sie von erfahrenen Dozenten live in einem virtuellen Klassenzimmer über die Lern- und Kommunikationsplattform MS Teams unterrichtet. Sie lernen gemeinsam mit anderen Teilnehmenden, tauschen sich in Arbeitsgruppen aus und können Ihrem Dozenten jederzeit Fragen stellen. Vor Ort steht Ihnen ein qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie kompetent durch die virtuelle Präsenzmaßnahme begleitet. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz und eine professionelle Lernumgebung zur Verfügung. So steht Ihrem Lernerfolg nichts im Weg!

Für wen geeignet

Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die einen Einstieg in die Pflege oder Betreuung anstreben. Er ist besonders geeignet für Personen mit brüchigen Bildungsbiografien, geringen formalen Abschlüssen oder längeren Erwerbsunterbrechungen. Für den erfolgreichen Abschluss helfen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Voraussetzungen

• Vorausgesetzt wird Interesse an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit älteren und unterstützungsbedürftigen Personen. Eine grundlegende körperliche und psychische Belastbarkeit sollte vorhanden sein. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Praxisphasen und reflektierter Lernarbeit erwartet. Die Deutschkenntnisse sollten mündlich mindestens auf dem Niveau B1 liegen. Schriftsprachkompetenzen werden im Kurs aufgebaut. Außerdem werden Computer-Grundkenntnisse vorausgesetzt.

Abschluss & Perspektiven

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Nach dem Kurs

Nach Abschluss dieser Weiterbildung können Teilnehmende Menschen fachgerecht begleiten und unterstützen, Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen sowie Menschen fachgerecht begleiten und betreuen.

Karriere-Perspektiven

Dieser Kurs erhöht Ihre Beschäftigungsfähigkeit in pflege- und betreuungsnahen Helferrollen deutlich. Sie erwerben praxisnahe Sprach- und Dokumentationsfähigkeiten, die im Arbeitsalltag unverzichtbar sind, und bauen stabile Lern- und Arbeitsroutinen auf. Das eröffnet Einsatzmöglichkeiten in Pflege, Betreuung, Praxisorganisation oder gesundheitsbezogener Verwaltung.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

  • Qualifizierungschancengesetz

    Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.

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