Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Praxisorientierte Weiterbildung in kaufmännischer Buchhaltung mit DATEV und Lexware sowie Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft und Lohnbuchhaltung mit DATEV und SAP in einer praxisnahen Online-Weiterbildung.
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „DATEV Lohn & Gehalt – Aufbaukurs für die Personalabrechnung“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Kurzfristig Beschäftigte; Mehrfachbeschäftigte. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Dieser Lehrgang behandelt die Verarbeitung von Entgeltdaten in der Personalwirtschaft mit Fokus auf softwaregestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmenden lernen, Payroll-Software in HR-Prozesse einzubetten, Stamm- und Bewegungsdaten zu pflegen und einen vollständigen Abrechnungslauf inklusive Plausibilitätsprüfung, Fehlerprüfung und Korrekturbuchungen durchzuführen. Weitere Themen sind die Parametrisierung von Entgeltarten sowie Schnittstellen zur Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Meldungen. Ergänzend vermittelt der Kurs Einblicke in Datenschutz, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie revisionssichere Archivierung. Compliance-Anforderungen wie die DSGVO werden dabei durchgehend berücksichtigt.
Zielgruppe sind Personen, die sich in der Buchhaltung weiterbilden oder spezialisieren möchten, insbesondere mit Studium, kaufmännischer Ausbildung oder Berufserfahrung; auch Quereinsteiger, Arbeitssuchende und Berufsrückkehrende sind angesprochen.
Benötigt werden ein PC oder Laptop mit Internetanschluss, ein aktueller Browser sowie Mikrofon oder Webcam für das virtuelle Klassenzimmer; bei Bedarf wird ein mobiler PC gestellt. Erwartet werden zudem Lernbereitschaft, ein Mindestalter von 18 Jahren, Deutschkenntnisse vergleichbar B2, Computer-Grundkenntnisse und erste Berührungspunkte mit dem Thema; ein Hauptschulabschluss ist wünschenswert, aber keine Pflicht.
Nach dem Kurs können die Teilnehmenden digitale Payroll-Systeme bedienen, Abrechnungsläufe standardisiert durchführen und Schnittstellen in bestehende HR-Prozesse integrieren. Das eröffnet Perspektiven in Payroll-Sachbearbeitung, HR-Administration und HR-IT-Systembetreuung.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.