Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Praxisorientierte Weiterbildung in kaufmännischer Buchhaltung mit DATEV und Lexware sowie Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft und Lohnbuchhaltung mit DATEV und SAP in einer praxisnahen Online-Weiterbildung.
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Lohnbuchhaltung & Personalwesen mit DATEV“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Finanzbuchhaltung mit DATEV; Aufgaben und rechtliche Rahmenbedingungen des Personalwesens. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Dieser Lehrgang vermittelt die Anforderungen an den rechtssicheren Umgang mit personenbezogenen Daten im Payroll-Prozess. Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen aus DSGVO, BDSG und spezialgesetzlichen Pflichten in Entgeltprozessen. Die Teilnehmenden setzen sich mit Datenerhebung und -speicherung in der Personalakte, Lösch- und Aufbewahrungsfristen sowie der Zweckbindung auseinander. Ein weiterer Abschnitt umfasst Zugriffskonzepte, Rollen- und Berechtigungsmanagement, die Auftragsverarbeitung mit Dienstleistern und Datentransfers. Abschließend geht es um Meldungen an Behörden, die Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten, die Datenschutz-Folgenabschätzung, Meldewege bei Datenschutzvorfällen und interne Richtlinien.
Zielgruppe sind Personen, die sich in der Buchhaltung weiterbilden oder spezialisieren möchten, insbesondere mit Studium, kaufmännischer Ausbildung oder Berufserfahrung; auch Quereinsteiger, Arbeitssuchende und Berufsrückkehrende sind angesprochen.
Benötigt werden ein PC oder Laptop mit Internetanschluss, ein aktueller Browser sowie Mikrofon oder Webcam für das virtuelle Klassenzimmer; bei Bedarf wird ein mobiler PC gestellt. Erwartet werden zudem Lernbereitschaft, ein Mindestalter von 18 Jahren, Deutschkenntnisse vergleichbar B2, Computer-Grundkenntnisse und erste Berührungspunkte mit dem Thema; ein Hauptschulabschluss ist wünschenswert, aber keine Pflicht.
Nach dem Kurs können die Teilnehmenden datenschutzrechtliche Anforderungen in der Lohnabrechnung erkennen, Rollen- und Berechtigungskonzepte anwenden sowie Auftragsverarbeitungsverträge bewerten und passende technisch-organisatorische Maßnahmen umsetzen. Das qualifiziert für datenschutzkonforme Payroll-Sachbearbeitung und Datenschutzkoordination in HR-Abteilungen.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.