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Bildungsgutschein
HR & Personalmanagement
Daten aus öffentlichen Quellen· Stand 2026-07-20

Digital HR Management: Marketing, Social Media, Culture & Change Management, People Ops & Dev, Coaching, Leadership, Soft Skills

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
4 Wochen
Vollzeit
Format
Hybrid
Berlin
Vorkenntnisse
Keine nötig
Quereinstieg möglich
Einstieg
ab 27.07.2026
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
HR Consultant (m/w/d)
AZAV-Zertifizierer
CERTQUA GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein förderbar
Förderung
Bildungsgutschein

Passt der Kurs zu dir?

Vollzeit, nicht nebenbei4 Wochen in Vollzeit
Teilweise von zuhausePräsenztage in Berlin
Kein Vorwissen nötigFür Quereinsteiger gemacht
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

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Über den Kurs

Dieser Kursbaustein bündelt Marketing- und Führungsthemen für die moderne Personalarbeit. Teilnehmende entwickeln Social-Media-Strategien mit Zielgruppenanalyse, lernen Grundlagen des Online-Marketings und bauen eigene Online-Kampagnen inklusive Kennzahlen im Social Campaigning auf. Weitere Inhalte sind Change- und Culture-Management mit Kulturmodellen und Entwicklungsplänen, People Operations mit Optimierungsanalysen und digitalem Personalmanagement sowie Leadership 4.0 mit agilen Führungsmethoden. Einführungen in strategisches Profiling, Beratung und Coaching sowie Trainings zu Kommunikation, Präsentation und Teamarbeit runden das Programm ab.

Inhalte & Module

  • Social-Media-Strategie und Zielgruppenanalyse
  • Online-Marketing-Grundlagen und Kampagnenaufbau
  • Change- und Culture-Management
  • People Operations und digitales Personalmanagement
  • Leadership 4.0 und agile Führungsmethoden
  • Profiling, Beratung und Coaching
  • Kommunikation, Präsentation und Teamarbeit

Für wen geeignet

Angesprochen sind Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, Geflüchtete und Zugewanderte sowie Quereinsteiger:innen in den HR-Bereich oder Personen mit Vorkenntnissen.

Voraussetzungen

Erforderlich sind Motivation für eine Tätigkeit im HR-Bereich, Einfühlungsvermögen und analytisches Denkvermögen, mindestens ein mittlerer Schulabschluss (eher Abitur) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Abschluss & Perspektiven

HR Consultant (m/w/d)

Nach dem Kurs

Nach dem Kurs können Teilnehmende Social-Media- und Personalmarketing-Kampagnen konzipieren, Veränderungsprozesse begleiten und Grundlagen moderner Führung und Personalentwicklung anwenden.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

Begründung für deinen Antrag erstellen

Stand: 20.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.

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