Schulbegleitung & Integrationsassistenz – Kinder sicher unterstützen
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 8 Wo. Vollzeit · 16 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich praxisnah auf pädagogische Aufgaben vor. Im Kurs „Schulbegleitung & Integrationsassistenz – Kinder sicher unterstützen“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Berufsbild Schulbegleitung und Schulassistenz; Rechtliche Grundlagen der Schulbegleitung und Inklusion. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich praxisnah auf pädagogische Aufgaben vor. Im Kurs „Schulbegleitung – Zusatzqualifikation Kindheits- & Jugendpädagogik“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Behinderungsarten und Krankheitsbilder; Entwicklungspsychologie: Phasen der kindlichen Entwicklung. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Schulbegleitung & Integrationsassistenz mit Schwerpunkt ADHS
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 12 Wo. Vollzeit · 12 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich praxisnah auf pädagogische Aufgaben vor. Im Kurs „Schulbegleitung & Integrationsassistenz mit Schwerpunkt ADHS“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Berufsbild Schulbegleitung; Behinderungsarten und Krankheitsbilder. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Inklusion an Schulen und Kitas erfordert Fachkräfte, die Kinder mit besonderen Bedürfnissen individuell unterstützen. Der Kurs bereitet auf diese Rolle als Schulbegleitung oder Integrationsassistenz vor. Themen sind das Berufsbild, rechtliche Grundlagen der Inklusion, Behinderungsarten und Krankheitsbilder sowie die Phasen kindlicher Entwicklung. Weitere Schwerpunkte liegen auf Beziehungsaufbau, Resilienz, Sozialkompetenz, herausforderndem Verhalten und schulischer Lernassistenz. Kinderschutz, Kooperation mit Eltern, Schule und Jugendamt, Beobachtung und Dokumentation sowie Reflexion der eigenen Rolle schließen das Programm ab.
Inhalte & Module
Berufsbild Schulbegleitung und Schulassistenz
Rechtliche Grundlagen von Schulbegleitung und Inklusion
Behinderungsarten, Krankheitsbilder und kindliche Entwicklung
Beziehungsaufbau, Resilienz und Sozialkompetenz
Umgang mit herausforderndem Verhalten
Lernassistenz und Alltagsbegleitung
Kinderschutz und Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Jugendamt
Beobachtung, Dokumentation und Selbstreflexion
Für wen geeignet
Arbeitsuchende mit oder ohne Berufsausbildung, die im sozialen Bereich arbeiten möchten; Vorerfahrung in Pflege oder Pädagogik ist willkommen.
Voraussetzungen
Erforderlich sind ein Mindestalter von 18 Jahren, Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau und grundlegende PC-Kenntnisse. Für eine spätere Anstellung werden ein Hauptschulabschluss und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis verlangt, für den Kurs selbst nicht. Ein anschließendes Praktikum von bis zu sechs Wochen wird empfohlen.
Abschluss & Perspektiven
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung von ABC e. V.
Nach dem Kurs
Teilnehmende können Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag begleiten, ihre Selbstständigkeit fördern und mit allen Beteiligten zusammenarbeiten.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.