Schulbegleitung & Integrationsassistenz mit Schwerpunkt ADHS

Über den Kurs

In diesem Kurs erwerben Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten für die professionelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Sie lernen, Kinder mit psychischen Störungen sowie geistigen oder körperlichen Behinderungen individuell zu unterstützen, ob als Schulbegleiter, Integrationshelfer oder pädagogische Hilfs- oder Fachkraft. Der Kurs vermittelt Ihnen Strategien zur Förderung der kindlichen Selbstständigkeit, des Selbstvertrauens und der sozialen Integration. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung. Sie erlernen die Erkennung von ADHS-Anzeichen und erarbeiten angemessene Reaktions- und Unterstützungsmöglichkeiten. Dabei geht es um die Schaffung von Sicherheit, den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Stärkung der Selbstregulation bei betroffenen Kindern und Jugendlichen. Die Weiterbildung bereitet Sie auf die wachsenden Anforderungen in Schulen und Kindertagesstätten vor, insbesondere im Kontext von Integration und Inklusion. Sie erwerben Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden sowie in rechtlichen Grundlagen. Mit der Zusatzqualifikation in AHDS erweitern Sie Ihre Fachkompetenz und sind bestens vorbereitet, um neurodiverse Kinder und Jugendliche mit AHDS professionell zu unterstützen und zu begleiten. Praxisnahe Aufgaben helfen Ihnen, das Fachwissen sicher anzuwenden und auf konkrete berufliche Situationen zu übertragen.

Das lernst du

• Menschen fachgerecht begleiten und unterstützen
• Menschen bedarfsgerecht pädagogisch begleiten
• Rechtliche Vorgaben sicher berücksichtigen
• Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen
• Förderbedarfe erkennen und dokumentieren

Inhalte & Module

• Berufsbild Schulbegleitung
• Behinderungsarten und Krankheitsbilder
• Kindliche Entwicklungsphasen und Persönlichkeitsentwicklung
• Stärkung der Sozialkompetenz
• Begleitung bei Alltagsbewältigung und schulischem Lernen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Träger und Jugendamt
• Selbstreflexion beruflicher Rolle und rechtliche Grundlagen
• Verhaltensmerkmale der Aufmerksamkeitsstörung
• Unterstützung von Kinder mit ADHS
• Prinzipien der Unterrichtsgestaltung
• Vertrauensaufbau und Schaffung von Sicherheit
• Lernprozesse bei Kindern mit ADHS
• Stärkung der Selbstregulation
• Fokussierung auf Stärken und kreative Aktivitäten
• Selbstfürsorge für Pädagogen

Ablauf

Im gewählten Bildungszentrum werden Sie von erfahrenen Dozenten live in einem virtuellen Klassenzimmer über die Lern- und Kommunikationsplattform MS Teams unterrichtet. Sie lernen gemeinsam mit anderen Teilnehmenden, tauschen sich in Arbeitsgruppen aus und können Ihrem Dozenten jederzeit Fragen stellen. Vor Ort steht Ihnen ein qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie kompetent durch die virtuelle Präsenzmaßnahme begleitet. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz und eine professionelle Lernumgebung zur Verfügung. So steht Ihrem Lernerfolg nichts im Weg!

Für wen geeignet

Diese Weiterbildung richtet sich an ein breites Spektrum von Hilfs- und Fachkräften sowie Interessierten im pädagogischen und sozialen Bereich. Er ist besonders geeignet für Personen, die im Kontext der Schulbegleitung mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, die im Alltag mit einer ADHS-Diagnose zurechtkommen lernen müssen. Für den erfolgreichen Abschluss helfen Geduld, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen.

Abschluss & Perspektiven

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.