Projektmanagement mit PRINCE2 Agile inkl. Microsoft PowerPoint

Über den Kurs

Diese Weiterbildung vermittelt ein vertieftes Verständnis der PRINCE2-Methode in Kombination mit agilen Ansätzen wie Scrum und Kanban. Nach den PRINCE2-Grundlagen mit Prinzipien, Themen, Prozessen und Rollen geht es um die Projektsteuerung: Planung, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Business Case und Fortschrittskontrolle. Die Einführung in PRINCE2 Agile zeigt, wie sich strukturierte Prozesse und agile Konzepte im hybriden Projektmanagement verbinden lassen, inklusive der Integration agiler Rollen, Artefakte und Events. Ein eigener Baustein widmet sich Microsoft PowerPoint für professionelle Projektpräsentationen, etwa zur Visualisierung von Projektplänen, Roadmaps und Statusberichten. Fallbeispiele und Übungen sichern den Praxistransfer, ein Zusatzmodul bereitet auf die MOS-PowerPoint-Zertifizierung vor.

Inhalte & Module

• PRINCE2-Grundlagen: Prinzipien, Themen und Prozesse
• Projektsteuerung, Risiko- und Qualitätsmanagement
• PRINCE2 Agile im hybriden Projektmanagement
• Scrum und Kanban im PRINCE2-Kontext
• Projektpräsentationen mit Microsoft PowerPoint
• Fallbeispiele und Praxisübungen
• Optionale MOS-PowerPoint-Zertifizierung

Für wen geeignet

Angesprochen sind Personen, die branchenübergreifende Projektmanagement-Methoden erlernen und international anerkannte Zertifizierungen erwerben möchten, insbesondere förderfähige Beschäftigte nach dem Qualifizierungschancengesetz, auch bei Kurzarbeit oder in Transfergesellschaften.

Abschluss & Perspektiven

Nach dem Kurs können die Teilnehmenden Projekte hybrid nach PRINCE2 Agile steuern, klassische und agile Methoden situationsgerecht kombinieren und Projektergebnisse überzeugend mit PowerPoint präsentieren.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.