Microsoft Outlook 365 für Fortgeschrittene (MOS)

Über den Kurs

Dieser Kurs richtet sich an Anwenderinnen und Anwender, die ihre Kenntnisse in Microsoft 365 Outlook vertiefen und die MOS-Zertifizierung ablegen möchten. Im Bereich E-Mail-Management geht es um Regeln, Kategorien und Ordnerstrukturen, die Verwaltung großer Postfächer sowie Signaturen, automatische Antworten und Vorlagen. Die Kalenderorganisation umfasst komplexe Termine und Besprechungen, Kalendergruppen, freigegebene Kalender und die Koordination von Meetings. Hinzu kommen Kontakt- und Aufgabenmanagement mit Verteilergruppen, Wiedervorlagen und Statusupdates. Die Prüfungsvorbereitung deckt Prüfungsinhalte, Aufgabentypen und Bewertungskriterien ab, simuliert Prüfungssituationen und trainiert praxisnahe Übungen unter Zeitvorgaben.

Inhalte & Module

• Fortgeschrittenes E-Mail-Management mit Regeln und Kategorien
• Verwaltung großer Postfächer und Vorlagen
• Komplexe Termin- und Besprechungsplanung
• Kontakt- und Aufgabenmanagement mit Nachverfolgung
• Simulation von Prüfungssituationen
• Vorbereitung auf die MOS-Outlook-Zertifizierung

Für wen geeignet

Die Weiterbildung wendet sich an Personen, die anerkannte Zertifizierungen anstreben und ihre Office-Kenntnisse professionalisieren möchten, insbesondere förderfähige Beschäftigte nach dem Qualifizierungschancengesetz, auch in Kurzarbeit oder Transfergesellschaften.

Abschluss & Perspektiven

Nach dem Kurs beherrschen die Teilnehmenden fortgeschrittene Outlook-Funktionen für E-Mails, Termine, Kontakte und Aufgaben und sind auf die MOS-Outlook-Zertifizierung vorbereitet.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.