Excel und Microsoft Teams Weiterbildung für Büromanagement

Über den Kurs

Diese Weiterbildung vermittelt anwendungsorientierte Kenntnisse in Microsoft Excel und Microsoft Teams für Büro, Sachbearbeitung und projektbezogene Arbeitsumgebungen. Im Excel-Teil stehen drei Kompetenzstufen zur Wahl: Grundlagen der Tabellenkalkulation mit Formeln, Funktionen und Formatierung, eine Vertiefung mit Pivot-Tabellen, Datenanalyse und Visualisierung sowie Expertenkenntnisse zu komplexen Funktionen, Automatisierung und Reporting. Optional bereitet der Kurs auf die Microsoft-Office-Specialist-Zertifizierung für Excel vor. Der Teams-Teil behandelt die strukturierte digitale Zusammenarbeit mit Chat, Kanälen und Teamorganisation, Online-Meetings und Videokonferenzen sowie Dokumentenmanagement in Microsoft 365. Die Kurslänge richtet sich nach Modulwahl und Vorkenntnissen; eine berufsbegleitende Teilnahme über das Qualifizierungschancengesetz ist möglich.

Inhalte & Module

• Excel-Grundlagen: Formeln, Funktionen und Formatierung
• Vertiefung: Pivot-Tabellen, Datenanalyse und Visualisierung
• Expertenwissen: Automatisierung und Reporting
• Optionale MOS-Excel-Zertifizierung
• Microsoft Teams: Chat, Kanäle und Teamorganisation
• Online-Meetings und Dokumentenmanagement in Microsoft 365

Für wen geeignet

Angesprochen sind Personen, die moderne, branchenübergreifende Kenntnisse erwerben und anerkannte Zertifizierungen anstreben, insbesondere förderfähige Beschäftigte nach dem Qualifizierungschancengesetz, auch bei Kurzarbeit oder in Transfergesellschaften.

Abschluss & Perspektiven

Nach der Weiterbildung können die Teilnehmenden Daten in Excel sicher auswerten und visualisieren und die Zusammenarbeit im Team über Microsoft Teams strukturiert organisieren.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.