Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
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Kurs-Fakten auf einen Blick
- Dauer
- 4 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
- Unterrichtssprache
- Deutsch
- Ort
- Duisburg
- Abschluss
- Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung von Rheinischer Dialog
- AZAV-Zertifizierer
- Kiwa ZERTPUNKT GmbH
- Kosten
- Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
- Förderung
- Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz
Über den Kurs
Personalbeschaffung und Personalentwicklung zählen zu den Kernaufgaben der Personalverwaltung und sichern die Produktivität eines Unternehmens in besonderem Maße. Diese Weiterbildung zeigt, wie beide Prozesse geplant, durchgeführt und überwacht werden, damit Unternehmensziele erreicht werden können. Im Recruiting-Teil geht es um den Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen und Recruitingkanäle sowie Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding. Der zweite Schwerpunkt widmet sich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beurteilungssystemen, Anforderungsanalyse, Kompetenzermittlung, betrieblicher Bildungsarbeit und Traineeprogrammen. Auch rechtliche Fragen im Beschaffungsprozess werden behandelt, um finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden.
Inhalte & Module
- Recruiting-Workflow und Anforderungsprofile
- Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
- Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding
- Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
- Kompetenzermittlung
- Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit und Traineeprogramme
Für wen geeignet
Der Kurs wendet sich an Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter sowie Personalmanagerinnen und Personalmanager.
Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Office- und Online-Grundlagen, Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Basiskenntnisse in Personalverwaltung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich, betriebswirtschaftliche Grundlagen von Vorteil.
Abschluss & Perspektiven
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung von Rheinischer Dialog
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
- Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
- Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.