Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 2 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Recruiting & Personalentwicklung – professionelle Personalarbeit“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Recruiting-Workflow; Anforderungsprofile. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
HR-Management mit DATEV – Personalprozesse professionell steuern
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 26 Wo. Vollzeit · 52 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „HR-Management mit DATEV – Personalprozesse professionell steuern“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Büroverwaltung und -kommunikation; Personalverwaltung und -organisation. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 2 Wo. Vollzeit · 4 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Personalverwaltung & HR-Organisation – Grundlagen“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation; Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind häufig Quereinsteiger mit vielfältigem Aufgabenprofil zwischen Recruiting und Vermittlung. Diese Weiterbildung vermittelt nach einem Einstieg in Büroverwaltung und -kommunikation die wichtigsten Prozesse des Personalwesens samt gesetzlicher Rahmenbedingungen. Behandelt werden Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Einstieg in die Zeitarbeit. Grundlagen in Kommunikation und Mitarbeiterführung, Datenschutz, Karriere-Networking und ein Verkaufstraining runden das Profil ab.
Inhalte & Module
Büroverwaltung und -kommunikation
Personalverwaltung und -organisation
Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht
Gestaltung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Personalbeschaffung und -entwicklung
Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitarbeit
Kommunikation, Mitarbeiterführung und virtuelle Teams
Datenschutz, Networking und erfolgreiches Verkaufen
Für wen geeignet
Die Weiterbildung richtet sich an Fachleute aller Richtungen mit hoher kommunikativer Kompetenz, die eine Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche anstreben.
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse (B2), eine in Deutschland abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und Office-Kenntnisse; kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagen sind von Vorteil.
Abschluss & Perspektiven
Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz
Nach dem Kurs
Nach Abschluss können Teilnehmende Personalprozesse in der Arbeitnehmerüberlassung steuern - von der Personalbeschaffung über Arbeitsverhältnisse und Lohnabrechnung bis zu Führung und datenschutzkonformem Arbeiten.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.