Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Stärkt gezielt digitale Kompetenzen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, insbesondere im Büro-, Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich.
Vermittelt digitale Kompetenzen, effiziente Organisation und strukturierte Abläufe für die moderne Büroarbeit.
Gestalten Sie digitale Arbeitsprozesse souverän. Im Kurs „Arbeiten 4.0 – digitale Kompetenzen für kaufmännische Berufe“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: DigComp – der europäische Kompetenzrahmen für die Digitalisierung; Sprache der digitalen Welt. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Der Kurs zeigt, wie moderne Zusammenarbeit in einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt funktioniert und welche digitalen Werkzeuge dafür genutzt werden. Behandelt werden Cloud-Computing, Online-Speicher und webbasierte Office-Anwendungen ebenso wie Online-Meetings und -Lernplattformen. Ergänzend geht es um mobile Zusammenarbeit, die sichere Nutzung offener WLAN-Verbindungen sowie den Umgang mit sozialen Medien.
Die Weiterbildung ist für Berufstätige aus nahezu allen Berufsfeldern und Qualifikationsstufen geeignet.
Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse mit Windows und Microsoft Office sowie ein sicherer Umgang mit Browser und Outlook; erforderlich sind Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Online Zusammenarbeit - Digitale Kompetenzen für Berufliche Anwender
Teilnehmende können nach dem Kurs gängige Tools für digitale Zusammenarbeit im Büroalltag sicher einsetzen.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 24.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.
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