Personalfachkaufmann/-frau – Vorbereitung auf den IHK-Abschluss
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 24 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich gezielt auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Im Kurs „Personalfachkaufmann/-frau – Vorbereitung auf den IHK-Abschluss“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden; Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik – IHK-Aufstiegsfortbildung
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 24 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
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Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich gezielt auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Im Kurs „Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik – IHK-Aufstiegsfortbildung“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements; Bewerten der Entwicklungen auf den nationalen und internationalen Güterverkehrs- und Logistikmärkten. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Umschulung Kaufmann/-frau für Großhandelsmanagement (IHK) – Warenströme erfolgreich steuern
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 104 Wochen · Präsenz
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Qualifizieren Sie sich für Einkauf, Vertrieb und Warenwirtschaft: Diese Umschulung vermittelt Ihnen, wie Sie Angebote vergleichen, Waren beschaffen, Geschäftskunden beraten und Lager-, Versand- und Zahlungsprozesse professionell steuern.
Im Mittelpunkt steht die Steuerung von Vertrieb und Personal in Handelsunternehmen. Behandelt werden Kundenorientierung und Beschwerdemanagement, Personalplanung und Ausbildung, Führungsmethoden sowie Marketing einschließlich Visual Merchandising und E-Commerce. Ein weiterer Block widmet sich der Vertriebssteuerung mit Umsatzplanung, Warenwirtschaft und Kostenrechnung. Am Ende steht die externe Prüfung vor der IHK, deren Abschluss DQR-Niveau 6 entspricht.
Inhalte & Module
Kundenorientierung, Kundenbindung und Beschwerdemanagement
Personalplanung, Personalmarketing und Ausbildungsorganisation
Führung, Teamentwicklung und Konfliktlösung
Markt- und Wettbewerbsanalyse im Einzelhandel
Sortimentspolitik, Werbung und Visual Merchandising
E-Commerce und Kundenbindungsprogramme
Umsatz- und Kostenplanung, Warenwirtschaft und Lagerlogistik
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
Für wen geeignet
Fachkräfte aus Einzelhandel, Verkauf oder kaufmännischen Funktionen mit einschlägiger Praxis, die eine Führungs- oder Leitungsposition anstreben.
Voraussetzungen
Es gelten die IHK-Zulassungsbedingungen: etwa eine dreijährige kaufmännische Einzelhandelsausbildung mit mindestens einem Jahr Praxis, eine Ausbildung zum Verkäufer/zur Verkäuferin oder in einem dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden Beruf mit mindestens zwei Jahren Praxis, mindestens 90 ECTS-Punkte in einem betriebswirtschaftlichen Studium plus zwei Jahre Praxis oder alternativ fünf Jahre Berufspraxis. Die Praxis muss inhaltlich mit Verkauf und Einzelhandel verbunden sein.
Abschluss & Perspektiven
Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)
Nach dem Kurs
Nach dem Abschluss lassen sich Vertriebs- und Marketingkonzepte im Handel entwickeln, Personal führen und entwickeln sowie Umsatz, Sortiment und Bestände kennzahlenbasiert steuern.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.