Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.
Gleiche Richtung, andere Anbieter.
Fünfmonatige Online-Weiterbildung mit Live-Unterricht: HTML, CSS, JavaScript, React und Next.js bis zum eigenen Portfolio-Projekt.
Weiterbildung zur Gestaltung von Websites mit CSS – von Selektoren und Formaten bis zu modernem Layout mit Flexbox und Grid.
16 Wochen Vollzeit live online: UX/UI-Grundlagen mit Figma, Design Systems, Usability Testing, KI-gestütztes Arbeiten und ein Portfolio-Abschlussprojekt, mit IHK-Zertifikat.
In diesem Modul lernen Teilnehmende, Websites so zu gestalten, dass sie auf allen Endgeräten funktionieren. Vermittelt werden die Grundlagen responsiven Designs und mobiler Webseiten mit HTML5, CSS3 und JavaScript. Themen sind unter anderem Bildschirmauflösungen und Browsereinstellungen, Bedienbarkeit, die Einbindung von Mediendaten wie Bildern, Audio und Video sowie die Optimierung für die mobile Nutzung. Auch Barrierefreiheit und SEO-Optimierung gehören zum Programm. Das Modul lässt sich mit weiteren Bausteinen etwa zu den Weiterbildungen Webdesigner/in (3 Monate), Print- und Webdesign (5 Monate), App Developer/in (6 Monate) oder Full-Stack Web Developer (7 Monate) kombinieren.
Angesprochen sind Konzepter, Web- und Mediendesigner, Mediengestalter, Webentwickler, Frontend-Developer, Grafiker und Infografiker.
Vorausgesetzt werden grundlegende Computerkenntnisse.
Zertifikat/Teilnahmebestätigung
Nach dem Modul können Teilnehmende responsive, barrierefreie und suchmaschinenfreundliche Webseiten mit HTML5 und CSS3 umsetzen.
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.
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