Linux (LPIC 201)
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Kurs-Fakten auf einen Blick
- Einstieg
- ab 27.07.2026
- Dauer
- 5 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
- Unterrichtssprache
- Deutsch
- Ort
- Dresden
- Abschluss
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- AZAV-Zertifizierer
- DEKRA Certification GmbH
- Kosten
- Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
- Förderung
- Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz
Über den Kurs
Dieses Modul vertieft die Linux-Systemadministration auf dem Niveau der LPIC-201-Prüfung. Behandelt werden der Linux-Kernel, der Systemstart, Dateisysteme und die Systemverwaltung sowie der Umgang mit Hardware. Weitere Schwerpunkte sind Systemanpassung, Automatisierung und die strukturierte Fehlersuche. Wer LPIC 201 und LPIC 202 erfolgreich abschließt, erhält das LPI-Zertifikat LPIC-2 (Linux Engineer). Das Modul lässt sich mit weiteren Bausteinen zu fünfmonatigen Weiterbildungen wie Linux Administrator/in mit LPI-Zertifizierung inkl. CompTIA Security+ oder Linux Engineer und Linux Administrator/in (LPIC-1 und LPIC-2) kombinieren; der Unterricht findet in Teilzeit in einem individuellen Zeitrahmen zwischen 08:00 und 15:15 Uhr statt.
Inhalte & Module
- Linux-Kernel und Systemstart
- Dateisysteme und Systemverwaltung
- Hardware-Verwaltung
- Systemanpassung und Automatisierung
- Strukturierte Fehlersuche
- Weg zum LPI-Zertifikat LPIC-2 (mit LPIC 202)
Für wen geeignet
Der Kurs richtet sich an Facharbeiter, Meister, Techniker sowie Absolventinnen und Absolventen von Hoch- und Fachhochschulen.
Vorausgesetzt werden Berufserfahrung im IT-Bereich und Englischkenntnisse.
Abschluss & Perspektiven
Zertifikat/Teilnahmebestätigung
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
- Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
- Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.