Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Über den Kurs

Künstliche Intelligenz eröffnet gerade im pädagogischen Kontext neue Möglichkeiten. In dieser Weiterbildung setzen sich Lehrkräfte, Erzieher und Bildungsfachkräfte praxisorientiert mit Potenzialen und Grenzen von KI auseinander. Sie lernen Grundlagen, Technologien und zentrale Begriffe kennen und erkunden KI-Tools für individualisiertes Lernen sowie die Automatisierung von Korrektur, Feedback und Verwaltung. Ein Schwerpunkt liegt auf KI-gestützter Diagnostik und Kompetenzanalyse zur gezielten Förderung von Lernenden. Auch kreative Anwendungen, etwa KI als Spielpartner oder im Sprachunterricht, werden erprobt; abgerundet wird der Kurs durch Medienkompetenz und einen kritisch-reflektierten Umgang mit KI.

Inhalte & Module

• Grundlagen, Technologien und Begriffe der KI
• Chancen, Grenzen und Risiken von KI in der Pädagogik
• Individualisiertes Lernen und Automatisierung von Korrektur und Feedback
• KI-gestützte Diagnostik und Kompetenzanalyse
• Interaktive und kreative KI-Anwendungen im Unterricht
• Erstellung eines eigenen KI-Tools für den Unterricht
• Medienkompetenz und kritischer KI-Umgang
• Entwicklung eigener Unterrichtskonzepte

Für wen geeignet

Angesprochen sind Lehrkräfte, Erzieher, Bildungsreferenten und weitere Fachkräfte aus Schule, Erwachsenenbildung, Berufsausbildung und Sprachförderung, die KI in ihre Arbeit integrieren möchten.

Abschluss & Perspektiven

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.