Digitalisierung und Change-Management

Über den Kurs

Diese Weiterbildung bereitet auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt vor. Neben den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung inklusive GDPR-konformem Datenumgang werden betriebswirtschaftliche Grundlagen, Jahresabschlüsse und Controlling vermittelt. Im Change-Management-Teil stehen Systemtheorie, Stakeholder-Analyse und Erfolgsfaktoren von Veränderungen im Mittelpunkt. Ergänzend trainieren Teilnehmende Selbstreflexion, Kommunikationsmodelle wie die Transaktionsanalyse sowie Techniken des Konfliktmanagements. Führungstheorien, Organisationsentwicklung und Personalstrategien runden das Online-Programm ab.

Inhalte & Module

• Digitalisierung im Unternehmen und GDPR
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Jahresabschlüsse und Controlling
• Grundlagen des Change Managements: Systemtheorie und Stakeholder-Analyse
• Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
• Kommunikationstheorien und Transaktionsanalyse
• Konfliktursachen und Konfliktlösungstechniken
• Führungs- und Organisationsprinzipien
• Unternehmensführung und Human Resource Management

Abschluss & Perspektiven

Teilnahmebescheinigung

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.