AEVO – Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (IHK)
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 4 Wo. Vollzeit · 8 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich praxisnah auf pädagogische Aufgaben vor. Im Kurs „AEVO – Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (IHK)“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen; Bewerber zur Ausbildung suchen und bei der Einstellung mitwirken. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Personalfachkaufmann/-frau – Vorbereitung auf den IHK-Abschluss
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 24 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Bereiten Sie sich gezielt auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Im Kurs „Personalfachkaufmann/-frau – Vorbereitung auf den IHK-Abschluss“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden; Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – IHK-Externenprüfung für Einsteiger:innen
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 36 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich. Im Kurs „Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – IHK-Externenprüfung für Einsteiger:innen“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Gesundheitswesen; Geschäfts- und Leistungsprozesse. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Aus- und Weiterbildungspädagog:innen sorgen dafür, dass Ausbildungsordnungen umgesetzt werden, planen Weiterbildungen und sichern die Qualität von Lernprozessen. Der Lehrgang bereitet auf die entsprechende IHK-Prüfung vor, deren Abschluss auf DQR-Niveau 6 eingestuft ist. Ein Prüfungsbereich behandelt Lernbegleitung mit lernpsychologischen und sozialpädagogischen Grundlagen, Medieneinsatz sowie Lern- und Entwicklungsberatung. Der andere umfasst Organisation beruflicher Bildung, Auswahl von Auszubildenden, Leistungsbewertung und Prüfungsgestaltung sowie Qualitätssicherung. Der Unterricht erfolgt in Vollzeit mit Präsenz- und Onlineanteilen.
Inhalte & Module
Lernprozesse gestalten und begleiten
Lernpsychologische und sozialpädagogische Grundlagen
Auswahl und Einsatz von Medien
Lern- und Entwicklungsberatung
Planung und Organisation beruflicher Bildung
Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden
Leistungsbewertung und Prüfungsgestaltung
Qualitätssicherung in der Bildung
Für wen geeignet
Angesprochen sind Berufserfahrene aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Laufbahn in Richtung Ausbildung und Weiterbildung lenken möchten.
Voraussetzungen
Teilnehmen kann man ohne feste Voraussetzungen; für die IHK-Prüfung braucht es aber einen mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf plus ein Jahr Praxis oder einen sonstigen Ausbildungsberuf plus zwei Jahre Praxis, jeweils zusammen mit der Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ ist eine Zulassung möglich, wenn die berufliche Handlungsfähigkeit anderweitig glaubhaft gemacht wird.
Abschluss & Perspektiven
Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin (IHK)
Nach dem Kurs
Absolvent:innen können Auszubildende gewinnen und auswählen, Lernprozesse pädagogisch begleiten, Prüfungen gestalten und die Qualität betrieblicher Bildung sichern.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Stand: 09.10.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.