Digital Leadership

Über den Kurs

Diese Weiterbildung qualifiziert für Führungsaufgaben in der digitalen Transformation. Behandelt werden die Grundpfeiler Digital Mindset, Digital Skills und Digital Execution sowie Treiber wie KI, IoT und digitale Geschäftsmodelle. Ein Schwerpunkt liegt auf transformationaler und agiler Führung, Organisationsentwicklung sowie dem Umgang mit Widerstand im Veränderungsprozess. Ergänzt wird das Programm durch Methoden wie OKR, Design Thinking und Stakeholder-Management sowie Kennzahlensysteme zur Steuerung digitaler Performance. In einer KI-gestützten Unternehmenssimulation üben Teilnehmende Entscheidungsfindung in typischen Transformationsszenarien.

Inhalte & Module

• Digital Leadership: Digital Mindset, Skills und Execution
• Digitale Geschäftsmodelle und Plattform-Ökonomie
• Transformationale Führung und Organisationsentwicklung
• Agile Leadership, Selbstorganisation und Feedbackkultur
• Change Management und Umgang mit Widerstand
• Methoden: OKR, Design Thinking, Stakeholder-Management
• Action Learning in einer KI-gestützten Unternehmenssimulation

Für wen geeignet

Angesprochen sind Personen mit Führungserfahrung oder Führungsambitionen, die Teams und Unternehmen durch die digitale Transformation führen möchten.

Abschluss & Perspektiven

Digital Leadership

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.