Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 2 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Recruiting & Personalentwicklung – professionelle Personalarbeit“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Recruiting-Workflow; Anforderungsprofile. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
HR-Management mit DATEV – Personalprozesse professionell steuern
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 26 Wo. Vollzeit · 52 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „HR-Management mit DATEV – Personalprozesse professionell steuern“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Büroverwaltung und -kommunikation; Personalverwaltung und -organisation. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung Schweiger & Schmitt GmbH 2 Wo. Vollzeit · 4 Wo. Teilzeit
BildungsgutscheinQCG
Verifizierter Anbieter
Stärken Sie Ihr kaufmännisches Profil. Im Kurs „Personalverwaltung & HR-Organisation – Grundlagen“ setzen Sie sich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation; Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche. Die Übungen bereiten Sie auf typische Aufgaben im Berufsalltag vor und helfen Ihnen, das Gelernte sicher anzuwenden.
Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen vielfältige Aufgaben vom Recruiting bis zur Vermittlung und kommen häufig aus anderen Fachrichtungen. Diese Weiterbildung vermittelt die wichtigsten Prozesse des Personalwesens und deren Zusammenspiel, ergänzt um die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Auf dem Programm stehen zudem Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Module zu Kommunikation, Mitarbeiterführung, Datenschutz, Networking und Verkaufstechniken sowie zu neuen Arbeitsformen runden das Profil ab.
Inhalte & Module
Büroverwaltung und -kommunikation
Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht
Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Personalbeschaffung und -entwicklung
Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitarbeit
Kommunikation, Mitarbeiterführung und Führen virtueller Teams
Datenschutz-Grundlagen und Business-Networking
Verkaufstraining und Arbeiten 4.0
Für wen geeignet
Die Weiterbildung wendet sich an Fachleute aller Richtungen mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, die in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten möchten.
Voraussetzungen
Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (B2), eine in Deutschland abgeschlossene Berufsausbildung sowie sichere PC- und Office-Kenntnisse; kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Grundwissen ist von Vorteil.
Abschluss & Perspektiven
Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz
Nach dem Kurs
Nach Abschluss können Sie Aufgaben in Recruiting, Disposition und Betreuung von Zeitarbeitskräften übernehmen und dabei rechtliche Vorgaben und Datenschutzanforderungen berücksichtigen.
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.