Künstliche Intelligenz - KI-basierte Tools und Techniken für Unternehmen

Über den Kurs

KI-Technologien ermöglichen es Unternehmen, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und präzise Vorhersagen zu treffen – mit Effizienzgewinnen und besseren Entscheidungen als Ergebnis. Diese Weiterbildung vermittelt Definitionen, Geschichte und Grundkonzepte der Künstlichen Intelligenz. Behandelt werden die Bedeutung von Daten, deren Erfassung, Speicherung und Bereinigung sowie die Grundlagen des maschinellen Lernens inklusive überwachtem, unüberwachtem und verstärkendem Lernen, neuronaler Netze und Deep Learning. Anhand von Beispielanwendungen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen diskutieren die Teilnehmenden auch ethische und rechtliche Fragen. Abschließend geht es um die Auswahl geeigneter KI-Technologien, die Planung einer KI-Strategie und die Integration von KI-Systemen in bestehende Unternehmensprozesse.

Inhalte & Module

• Einführung in KI: Definitionen, Geschichte und Grundkonzepte
• Daten in der KI: Erfassung, Speicherung, Qualität und Bereinigung
• Maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning
• Beispielhafte KI-Anwendungen in verschiedenen Wirtschaftszweigen
• Ethische und rechtliche Aspekte von KI im Unternehmen
• Planung und Umsetzung einer KI-Strategie
• Trends und neue Entwicklungen in der KI

Für wen geeignet

Angesprochen sind alle, die sich für Künstliche Intelligenz und deren praktischen Einsatz nach aktuellem Stand interessieren.

Abschluss & Perspektiven

Künstliche Intelligenz - KI-basierte Tools und Techniken für Unternehmen

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.