Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Über den Kurs

Künstliche Intelligenz eröffnet gerade im pädagogischen Kontext neue Möglichkeiten. In dieser Weiterbildung setzen sich Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher sowie Bildungsfachkräfte praxisorientiert mit Potenzialen und Grenzen von KI auseinander. Sie lernen Grundlagen, wichtige Technologien und Begriffe kennen und erkunden KI-Tools für den Unterricht, etwa zur Förderung individualisierten Lernens und zur Automatisierung von Korrektur, Feedback und Verwaltung. Ein wichtiger Baustein ist die KI-gestützte Diagnostik und Kompetenzanalyse, die hilft, den Lernstand besser zu erfassen und gezielte Fördermaßnahmen zu entwickeln. Auch kreative und interaktive Anwendungen wie KI als Spielpartner oder im Sprachunterricht werden erprobt; dabei entwickeln die Teilnehmenden eigene KI-Tools für ihren Unterricht. Medienkompetenz und ein kritischer, verantwortungsvoller Umgang mit KI runden das Programm ab.

Inhalte & Module

• Grundlagen der KI: Technologien und Begriffe
• Chancen, Grenzen und Risiken von KI in der Pädagogik
• Individualisiertes Lernen und Automatisierung von Korrektur und Feedback
• KI-gestützte Diagnostik und Kompetenzanalyse
• Anwendungsszenarien und KI-Tools im Unterricht
• Kreative und interaktive Anwendungen, KI im Sprachunterricht
• Erstellung eines eigenen KI-Tools für den Unterricht
• Medienkompetenz und kritischer Umgang mit KI

Für wen geeignet

Angesprochen sind Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, Bildungsreferenten und weitere Fachkräfte aus Schule, Erwachsenenbildung, Berufsausbildung und Sprachförderung, die KI in ihre Bildungsarbeit integrieren möchten.

Abschluss & Perspektiven

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.