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BildungsgutscheinQCG
Personalwesen
Daten aus öffentlichen Quellen· Stand 2026-07-21

Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung

BIB Augsburg GmbHDonauwörth 4 Wochen

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
4 Wochen
Vollzeit
Format
Hybrid
Donauwörth
Vorkenntnisse
Nötig
Grundkenntnisse
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
AZAV-Zertifizierer
Kiwa ZERTPUNKT GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
Förderung
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz

Passt der Kurs zu dir?

Vollzeit, nicht nebenbei4 Wochen in Vollzeit
Teilweise von zuhausePräsenztage in Donauwörth
Grundkenntnisse nötigKein reiner Einsteigerkurs
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

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Über den Kurs

Personalbeschaffung und Personalentwicklung zählen zu den Kernaufgaben moderner Personalarbeit und tragen wesentlich zur Produktivität eines Unternehmens bei. Diese Weiterbildung zeigt, wie beide Prozesse geplant, durchgeführt und überwacht werden und welche rechtlichen Fragen im Beschaffungsprozess zu beachten sind, um finanzielle Risiken zu vermeiden. Behandelt werden der komplette Recruiting-Workflow von Anforderungsprofilen über Stellenanzeigen bis zu Auswahl und Onboarding sowie Instrumente zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden.

Inhalte & Module

  • Recruiting-Workflow und Anforderungsprofile
  • Stellenanzeigen und Auswahl der Recruitingkanäle
  • Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding
  • Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
  • Kompetenzermittlung
  • Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit und Traineeprogramme

Für wen geeignet

Der Kurs richtet sich an Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter sowie an Personalmanagerinnen und Personalmanager.

Voraussetzungen

Erwartet werden PC- und Office-Grundkenntnisse, Online-Grundlagen, Deutsch auf Niveau B2 sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Basiswissen in Personalverwaltung und -organisation sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wird vorausgesetzt; betriebswirtschaftliche Grundlagen sind von Vorteil.

Abschluss & Perspektiven

Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung

Nach dem Kurs

Teilnehmende können anschließend Recruiting-Prozesse strukturiert aufsetzen, geeignete Kanäle und Auswahlverfahren nutzen und Maßnahmen der Personalentwicklung planen und begleiten.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

  • Qualifizierungschancengesetz

    Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.

Begründung für deinen Antrag erstellen

Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.

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