Rechtsanwaltsassistenz und Notariatsassistenz - Schwerpunkt Kanzlei

Über den Kurs

Diese Weiterbildung vermittelt in erster Linie juristische Kenntnisse für die Tätigkeit als Rechtsanwalts- oder Notariatsassistenz. Behandelt werden Rechtswesen, Mahnwesen, Rechtsanwaltsrecht, rechtliche Dokumentation, Grundstücksrecht, Familienrecht, Registerrecht und Gesellschaftsrecht. Teilnehmende lernen das deutsche Rechtssystem mit Zivil-, Straf- und öffentlichem Recht kennen und arbeiten mit Verträgen, Schriftsätzen, notariellen Urkunden sowie Formularen und Vorlagen der Kanzlei. Nach dem Abschluss können sie Rechtsanwaltskanzleien bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützen, juristische Dokumente vorbereiten und an der Mandantenbetreuung mitwirken.

Inhalte & Module

• Einführung in das Rechtswesen und das deutsche Rechtssystem
• Zivilrecht, Strafrecht und öffentliches Recht
• Rolle und Aufgaben von Rechtsanwälten und Notaren
• Rechtliche Dokumentation: Verträge, Schriftsätze und Urkunden
• Grundstücksrecht: Grundbuch, Grundpfandrechte und Erbbaurecht
• Ehe-, Familien- und Erbrecht
• Registerrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
• Kapitalgesellschaften und Vereinsrecht

Für wen geeignet

Angesprochen sind Personen mit kaufmännischer Ausbildung wie Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute sowie Quereinsteiger:innen aus Sekretariat und Verwaltung und Berufsrückkehrer:innen nach Eltern- oder Pflegezeit.

Abschluss & Perspektiven

Rechtsanwaltsassistenz und Notariatsassistenz - Schwerpunkt Kanzlei

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.