Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI)

Über den Kurs

Diese umfassende KI-Einführung vermittelt grundlegende und praxisorientierte Kenntnisse für Berufe in KI-Entwicklung und Datenanalyse. Teilnehmende lernen wichtige Algorithmen wie Entscheidungsbäume kennen, beschäftigen sich mit maschinellem Lernen und Deep Learning und entwickeln und testen selbst einfache KI-Modelle. Der Kurs zeigt praktische Anwendungen etwa in Sprach- und Bildverarbeitung und bei autonomen Systemen und stellt Plattformen wie TensorFlow und PyTorch vor. Ethische und gesellschaftliche Fragestellungen wie Bias in Algorithmen, Datenschutz und Regulierung werden ebenfalls behandelt. Das Abschlusszertifikat erleichtert den Einstieg in die KI-Branche und eröffnet Perspektiven für weiterführende Qualifizierungen.

Inhalte & Module

• Was ist KI? Begriffe, Geschichte und Meilensteine
• Überblick über maschinelles Lernen und Deep Learning
• Daten als Grundlage der KI und Datenerhebung
• Einführung in Algorithmen und Entscheidungsbäume
• Praktische Demonstration einfacher KI-Modelle
• KI-gestützte Tools und Plattformen
• Chancen, Risiken, Bias, Datenschutz und Regulierung
• Berufsperspektiven im KI-Bereich

Für wen geeignet

Geeignet für Berufseinsteiger:innen, Studierende und Absolvent:innen aus Informatik, Mathematik und Ingenieurwissenschaften, Fachkräfte aus Datenanalyse und Softwareentwicklung sowie Quereinsteiger:innen mit Technikinteresse.

Abschluss & Perspektiven

Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI)

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.