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BildungsgutscheinQCG
Kaufmännisch & Office
Daten aus öffentlichen Quellen· Stand 2026-07-21

Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung

AQ Digital Academy GmbHLudwigsburg 4 Wochen

Kurs-Fakten auf einen Blick

Dauer
4 Wochen
Vollzeit
Format
Hybrid
Ludwigsburg
Vorkenntnisse
Nötig
Grundkenntnisse
StartterminNicht hinterlegt — der Anbieter nennt ihn dir auf Anfrage.Termin erfragen
Weitere Angaben
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschluss
Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
AZAV-Zertifizierer
GZQ GmbH
Kosten
Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
Förderung
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz

Passt der Kurs zu dir?

Vollzeit, nicht nebenbei4 Wochen in Vollzeit
Teilweise von zuhausePräsenztage in Ludwigsburg
Grundkenntnisse nötigKein reiner Einsteigerkurs
Bildungsgutschein deckt allesAZAV-zertifiziert, für dich 0 €

Alles aus den Kursdaten, nicht aus Werbetext. Passt die Richtung nicht? Beschreib dein Ziel in einem Satz.

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Über den Kurs

Personalbeschaffung und Personalentwicklung gehören zu den Kernaufgaben der Personalverwaltung und sichern die Produktivität eines Unternehmens in besonderem Maße. In diesem Kurs lernen Sie, entsprechende Prozesse sorgfältig zu planen, durchzuführen und zu überwachen. Rechtliche Fragen im Personalbeschaffungsprozess werden ebenfalls behandelt, um finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden. Der Unterricht findet täglich virtuell über die Online-Akademie Viona statt.

Inhalte & Module

  • Recruiting-Workflow und Anforderungsprofile
  • Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
  • Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding
  • Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
  • Kompetenzermittlung
  • Betriebliche Bildungsarbeit und Traineeprogramme

Für wen geeignet

Der Kurs richtet sich an Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter sowie Personalmanagerinnen und Personalmanager.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt werden PC- und Office-Grundkenntnisse, Online-Grundlagen, Deutsch auf Niveau B2, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Basiskenntnisse in Personalverwaltung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Abschluss & Perspektiven

Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung

Nach dem Kurs

Nach dem Kurs können Sie Recruiting-Workflows von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding gestalten und Maßnahmen der Personalentwicklung wie Beurteilungssysteme und Weiterbildungsprogramme umsetzen.

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

  • Bildungsgutschein

    Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

  • Qualifizierungschancengesetz

    Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.

Begründung für deinen Antrag erstellen

Stand: 21.07.2026. Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.

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