E-Health - Digitale Technologien im Gesundheitswesen

Über den Kurs

Die Digitalisierung hat das Gesundheitswesen stark verändert – von computergestützten Erfassungssystemen über die elektronische Patientenakte bis zur Chipkarte der Krankenkassen. Das Personal muss die Funktionsweise und Zusammenhänge der Systeme verstehen und sich vor allem mit Datensicherheit auskennen. Wer mit Patientendaten arbeitet, ist an die geltenden Richtlinien und Gesetze gebunden: Beschäftigte in medizinischen und sozialen Einrichtungen müssen Schweige- und Auskunftspflichten kennen, technischen und organisatorischen Datenschutz umsetzen und die Vorschriften zur Datenweitergabe beachten. Diese Weiterbildung macht mit der Thematik vertraut und behandelt auch Vertraulichkeit, Datensicherheit und Eingabekontrolle in Gesundheitsinformationssystemen, damit die Teilnehmenden für ihren Berufsalltag gerüstet sind und mit Fachwissen bei Arbeitgebern punkten.

Inhalte & Module

• Patientendaten und Schweigepflicht
• Technischer und organisatorischer Datenschutz
• Datenschutz in medizinischen und sozialen Einrichtungen
• Datenweitergabe, Diskretion, Dokumentation und Auskunft
• Grundlagen der Gesundheitsinformationssysteme (GIS)
• Vertraulichkeit, Datensicherheit und Eingabekontrolle in GIS

Für wen geeignet

Angesprochen sind Menschen aller Berufe und Qualifikationen, die im Gesundheitswesen tätig sind.

Abschluss & Perspektiven

E-Health - Digitale Technologien im Gesundheitswesen

Förderung

Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.

• Bildungsgutschein

  Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.

• Qualifizierungschancengesetz

  Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.