Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
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Kurs-Fakten auf einen Blick
- Dauer
- 13 Wochen · Hybrid (Online + Präsenz)
- Unterrichtssprache
- Deutsch
- Ort
- Dresden
- Abschluss
- Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
- AZAV-Zertifizierer
- GZQ GmbH
- Kosten
- Über Bildungsgutschein / QCG förderbar
- Förderung
- Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz
Über den Kurs
Die Lohnbuchhaltung berührt viele Beteiligte, von den Mitarbeitenden über die Buchführung bis zu Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern, und verlangt stets aktuelles Wissen zu Steuer- und Sozialversicherungssätzen sowie zur Gesetzeslage. Dieser Aufbaukurs vermittelt theoretische und praktische Kenntnisse zu besonderen Abrechnungsgruppen wie kurzfristig Beschäftigten, Mehrfachbeschäftigten, Rentnern, Auszubildenden, Schülern und Praktikanten. Weitere Schwerpunkte sind die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Einmalzahlungen, Teillohnzahlungszeiträume, der Mutterschutz mit seinen Besonderheiten sowie Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge. Als DATEV-Bildungspartner arbeitet der Träger mit einem stets aktuellen Original-DATEV-System.
Inhalte & Module
- Abrechnung kurzfristig Beschäftigter und Mehrfachbeschäftigter
- Besonderheiten bei Rentnern, Auszubildenden, Schülern und Praktikanten
- Steuerliche und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und seine Besonderheiten
- Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
Für wen geeignet
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende im Lohnbüro, im Rechnungswesen sowie in Personalverwaltung und Personalführung, außerdem an Selbstständige.
Vorausgesetzt werden personalwirtschaftliche Grundlagen und Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung entsprechend einer aktuellen kaufmännischen Ausbildung. Außerdem müssen die Anwendung von DATEV Lohn Pro und die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung beherrscht werden.
Abschluss & Perspektiven
Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
Förderung
Dieser Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich staatlich förderfähig. Die endgültige Bewilligung erfolgt individuell durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter – wir helfen dir bei der Vorbereitung.
- Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und deckt Lehrgangs-, Fahrt- und weitere Kosten einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung ab.
- Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildung für Beschäftigte. Der Arbeitgeber stellt den Antrag, die Agentur für Arbeit übernimmt anteilig Lehrgangskosten und Lohnersatz.
Diese Kursinformationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen des Anbieters und werden redaktionell zusammengefasst. Alle Angaben ohne Gewähr. Anbieter können ihr Profil kostenlos übernehmen oder Korrekturen bzw. Entfernung verlangen.